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会社は従業員に赤ちゃんが生まれるたびに 70,000 ユーロのボーナスを支払うことを約束しています

パー ピエール＝アンリ・モラン 発行済み 1時間前、 アップデート 57分前 妊娠中の女性が将来の赤ちゃんの超音波画像または超音波画像を抱きながら見ています。 (イメージ画像) キンタラポン / Stock.adobe.com 世界で最も出生率が低い国である韓国は、あらゆる手段を使って人口動態曲線を逆転させようとしている。 «韓国は消滅の危機に瀕している 人口危機のせいで」と韓国のハン・ドンフン法務大臣は2023年12月6日に宣言した。この危機を食い止めようと、賃貸不動産で富を築いた建設大手ブヨン社の社長イ・ジュングン氏は従業員に約束した。出産ごとに10万ウォン、つまり7万ユーロ。 「出生率の低下は、経済的負担と職業生活と家庭生活の両立の困難から生じており、そのためこのような思い切った措置を講じることにしました。」 同氏は月曜日の同社の新年式典で正当化した。 84歳の実業家はこの国ではかなり有名な人物である。 彼の悪名は脱税事件への出演によるものだが、彼にとって大切な社会的大義への献身によるものでもある。 そして、彼の国の人口崩壊もその原因の一つです。 本気度を示すために、今週月曜日、同氏は2021年以降に子どもを出産した従業員70人に総額500万ユーロの封筒を支払った。同氏はさらに前進し、3人以上の子どもを持つ従業員に利用できるアパートを提供するつもりだ。 ただし、ボーナスと無料宿泊のどちらかを選択する必要があります。 このプロジェクトでは、大家族向けの住宅を建設するための土地を無償で取得するよう国に要請している。 壊滅的な人口危機 韓国は、公共政策で出生率を逆転させることができないまま、出生率の低下に陥っている。 出生率は世界で最も低く、女性一人当たりの子供の数は平均0.78人です。 しかし、政府は家族手当や保育所の定員を増やし、さらには育児休暇の期間さえも増やしたが、何の対策も講じていない。 ブヨンの上司は、人口動態の危機により、長期的には彼のグループの存続が危険にさらされていると説明した。 2023年8月付けの統計機関統計韓国の報告書によると、現在の曲線は韓国の人口が2100年までに半減することを示している。同団体は、建設部門ではもはや十分な顧客や労働力がなくなるのではないかと懸念している。 同時に、他の韓国企業も動員を始めている。 Booyoung が多額のボーナスを選択した場合、通常、特典は労働時間に重点を置いています。 例えば、LGグループは最長2年間の育児休暇を導入し、不妊治療中の従業員に3日間の有給休暇を与えている。 #会社は従業員に赤ちゃんが生まれるたびに #ユーロのボーナスを支払うことを約束しています