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ニューデリー：インドの労働組合は、イスラエルで働く同胞に対する法的保護と権利保障が欠如していることに警鐘を鳴らしている。

イスラエルは、10月のイスラエルによるガザ攻撃開始以来、労働許可を取り消された数万人のパレスチナ人労働者を南アジアからの労働力で置き換えることを目指し、インドで人材募集を開始した。

11月、インド技能開発・起業省は、建設および介護部門の労働者の「一時雇用」に関する3年間の協定をテルアビブと締結した。

インドのウッタルプラデシュ州とハリヤナ州の当局は、大工、鉄工、床職人1万人に仕事を提供する広告を掲載した。 公表されている給与は1,680ドルの範囲で、労働者が自宅で稼げる額の4倍だった。

求人は地元の行政当局によって宣伝されたが、労働組合は、労働者はインドの移民制度に登録されないため、誰が責任を負うのかは不透明だと警告している。この制度は、雇用を求める人々の安全を確保するために政府が運営しているものである。海外では彼らの権利がある程度保護されています。 イスラエルはその制度に含まれる18カ国の一つではない。

懸念が高まる中、外務省は1月中旬、イスラエルの労働法は移民の権利と労働者の権利を保護するものであり、「国民の安全かつ合法的な移動と移住に尽力している」と述べた。

しかし、労働組合活動家らは、イスラエルの労働者たちは、戦闘地域における自分たちの社会保障と安全に誰が責任を負うのか明確ではないと主張する。 彼らはまた、イスラエルによるパレスチナ人労働者の処遇が、新たに採用された労働者の処遇に疑問を投げかけているとも述べている。

「彼らはパレスチナ人労働者を追い出し、その代わりにインド人労働者を採用したいと考えている…インド人労働者は犠牲のヤギにされている」とインド建設労働者連盟会長のK・ヘマラタ氏はアラブニュースに語った。 「労働省は責任をとっていない、州政府も責任をとっていない、国家技能開発公社も責任をとっていない、外務省も責任をとっていない。」

全インド労働組合中央評議会のスチェタ・デ書記は、インド人の命は自国政府によって危険にさらされていると述べた。

「あなたが主権国家の政府であれば、その国の国民の生命と安全が第一の責任です。 そして、主権国家として、世界中で何が起こっているかを評価するなら、どこか他の場所で起こっている戦争から国民を守ることを間違いなく望むでしょう」と彼女は語った。 「これは労働者の命を危険にさらすための意図的な試みです。」

約1億人の労働者を代表するインドの労働組合は、イスラエルにおけるインド人の大量雇用が公になった瞬間から反対してきた。 11月初旬、イスラエルはパレスチナ占領により経済が壊滅的打撃を受け、パレスチナ人が雇用をイスラエルに依存するようになり、同国に人材を提供することは「イスラエルが現在進行中のパレスチナ人に対する虐殺戦争へのインドの共犯に等しい」とする声明を発表した。 」

インド政府がこの計画を進めたため、労働組合はこれに対して行動を起こす準備を進めている。

全インド労働組合会議のアマルジート・カウル書記は、「透明性を持たずに、このように労働者を戦争で荒廃した地域に送り込んで誘惑することは犯罪行為だ」と述べた。 「私たちはそれに全面的に反対しており、法的介入が可能かどうか検討中です。」

彼女はアラブニュースに対し、イスラエルのガザ戦争におけるインドの共謀にも懸念を抱いていると語った。

「すでに3万人が殺害されており、その大部分が女性と子供です。 イスラエル政府は、イスラエルで働くパレスチナ人をインド人労働者に置き換えることを望んでいる。 インド政府がそれをすべきでしょうか？」 カウルは言った。 「もしインドが大量虐殺を行っている政府を支持するなら、歴史は我々を許さないだろう。」

イスラエルからのチームは1月下旬、ハリヤナ州の都市ロータクで就職面接を実施していた。 数千人の候補者が州内だけでなく、1,000キロ以上離れたビハール州などの遠方からも到着した。

来た人たちは仕事に必死でした。 彼らのほとんどは若者であり、20歳から34歳の失業率が20パーセントを超えているインドでは雇用の見込みがないと考えている。

大工の仕事に応募するためにロータクに来た25歳のカタール王子は、イスラエルに行きたい理由をアラブニュースに語った。 「給与は非常に良く、14万（1680ドル）程度だと聞いています。 就職したら結婚したいと思っています」と語った。

石工として働くことを志願したアミット・クマールさん（30）は、自分の安全については心配していなかった。

「私はイスラエルの緊迫した状況など気にしていない。 その仕事は重要であり、それは有利なオファーです。 死が来なければならないとしても、それはいずれにしても来るでしょう」と彼は言いました。 「人は寝ている間にも死ぬのです。」

全員が読み書きできるわけではない中程度の技能しか持たない候補者がほとんどで、彼らが置かれる社会状況や労働条件はもちろん、イスラエルで進行中の戦争についてもほとんど認識していなかった。

ロータクの活動家ジャグマティ・サンワンさんは、イスラエルの採用担当者がインドの失業率を利用していると信じており、求職者に対する彼らの扱いは、インド人労働者がイスラエルで直面する可能性のある扱いを物語っていると述べた。

「適切な雇用の機会がないため、これらの若者たちは飼料として利用されています」と彼女はアラブニュースに語った。 「何百人もの若者がさまざまな州から集まりました。 彼らは朝の5時半から大学の外に座っていて、夕方にはイスラエル人はハリヤナ州出身者（のみ）に面接を行うと言いました。」

州外から来た人々は、就労の機会すら考慮されないということをこれまで知らされていなかったとサンワン氏に語った。

「これは、これらの若者たちが全過程においてどのように扱われるかを示す小さな例です」とサンワン氏は語った。

「彼らは皆とてもがっかりしていました。 彼らは、「私たちは重い気持ちで戻ってきました。」と言いました。 なぜ彼らは私たちをこのように扱ったのでしょうか？」