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有給インターン – テレビ制作 – ライオンズゲート -455312

今週のビデオのヒント: 新しいワークショップ:コンテンツ制作とソーシャルメディアのキャリア パートタイム有給インターンシップ 立場の概要ライオンズゲート テレビでは、フィジカル プロダクションのインターンを募集しています。 このインターンは、テレビ制作プロセスの全体像を把握するために、クリエイティブ、制作、ポストプロダクション、VFX、音楽、財務チームと並んでテレビ物理制作チームと協力していきます。 責任• テレビ制作チームの社内業務と制作資産の取り扱いを支援します。 • ライン未満のスタッフの履歴書とクレジットを追跡およびカタログ化します。• 制作チームのメンバーの制作カレンダーやその他のドキュメントを追跡します。 • 開発スクリプトと現在のスクリプトを読み取り、書き込みます。 脚本の取材範囲。 • 実稼働前にオンライン調査を実施します。• 現在のプロジェクトのデイリーやスタジオ/ネットワークのカットを視聴します。• 週に一度のクリエイティブ会議や制作会議に出席し、テーブルの読み取りとともにプロジェクトについて話し合います。• 必要に応じて、アドホック プロジェクト。 スキル• 口頭および書面によるコミュニケーション能力に優れています。 • Microsoft Office に関する深い実務知識。 • 生産は常に変化する状況であるため、このインターンは柔軟で、同時に複数のプロジェクトに取り組む意欲がなければなりません。 • 候補者には、映画制作のあらゆる側面に積極的に取り組み、熱心に取り組むチームプレーヤーであることが期待されます。 • テレビ業界と制作に対する情熱。インターンシップの詳細ライオンズゲートおよびスターズ インターンシップ プログラム 2024 年夏プログラム日程:2024年6月11日火曜日、8月16日金曜日(10週間)ライオンズゲートとスターズのインターンシップ プログラムは、有意義な教育経験、専門的な成長、キャリアの機会を得る多様な学生グループを特定、採用、育成することを目的としています。お申し込みの前に、以下の情報をよくお読みください。重要な日付ライオンズゲートとスターズ…

有給インターン – テレビ制作 – ライオンズゲート -455312

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2024-02-02 23:16:03

今週のビデオのヒント: 新しい
ワークショップ:コンテンツ制作とソーシャルメディアのキャリア

パートタイム有給インターンシップ

立場の概要

ライオンズゲート テレビでは、フィジカル プロダクションのインターンを募集しています。 このインターンは、テレビ制作プロセスの全体像を把握するために、クリエイティブ、制作、ポストプロダクション、VFX、音楽、財務チームと並んでテレビ物理制作チームと協力していきます。

責任

• テレビ制作チームの社内業務と制作資産の取り扱いを支援します。
• ライン未満のスタッフの履歴書とクレジットを追跡およびカタログ化します。
• 制作チームのメンバーの制作カレンダーやその他のドキュメントを追跡します。
• 開発スクリプトと現在のスクリプトを読み取り、書き込みます。 脚本の取材範囲
• 実稼働前にオンライン調査を実施します。
• 現在のプロジェクトのデイリーやスタジオ/ネットワークのカットを視聴します。
• 週に一度のクリエイティブ会議や制作会議に出席し、テーブルの読み取りとともにプロジェクトについて話し合います。
• 必要に応じて、アドホック プロジェクト。

スキル

• 口頭および書面によるコミュニケーション能力に優れています。
• Microsoft Office に関する深い実務知識。
• 生産は常に変化する状況であるため、このインターンは柔軟で、同時に複数のプロジェクトに取り組む意欲がなければなりません。
• 候補者には、映画制作のあらゆる側面に積極的に取り組み、熱心に取り組むチームプレーヤーであることが期待されます。
• テレビ業界と制作に対する情熱。

インターンシップの詳細

ライオンズゲートおよびスターズ インターンシップ プログラム 2024 年夏

プログラム日程:2024年6月11日火曜日、8月16日金曜日(10週間)

ライオンズゲートとスターズのインターンシップ プログラムは、有意義な教育経験、専門的な成長、キャリアの機会を得る多様な学生グループを特定、採用、育成することを目的としています。

お申し込みの前に、以下の情報をよくお読みください。

重要な日付

ライオンズゲートとスターズ 2024 年夏季インターンシップ プログラムの日程は、2024 年 6 月 11 日から 8 月 16 日までです。

すべてのインターンは、2024 年 6 月 11 日火曜日のオリエンテーションに参加する必要があります。

詳細
• インターンは週に 36 時間を超えて働いてはなりません
• 認定された大学に積極的に在籍し、学部または大学院の学位を取得している必要があります。
• インターンは、若手の若手から最近の卒業生までである必要があります(インターンシップ開始日から 6 か月以内)
• 大学院生も応募資格があります
• インターンはプログラムの全期間にわたって働ける必要があります。
• すべてのインターンシップは有給です
• ほとんどのインターンシップポジションでは、オフィスで 4 日間勤務する必要があります。

応募する

すべての候補者は、希望する興味分野の履歴書 (PDF が望ましい) を提出する必要があります。 このプログラムでは多くの部門でインターンシップの機会が提供されているため、応募する候補者は、リストにない部門でも検討される可能性があることに留意してください。
• 1 ページの履歴書を提出してください (PDF を推奨)
• カバーレターを提出する(オプション)
• あなたの経歴と経験がライオンズゲートとスターズに最適である理由を説明してください

ビジネスユニットの概要

ライオンズゲート テレビ

Lionsgate Television は、ストリーミング、放送、ケーブル プラットフォームにプレミアム脚本シリーズを提供する主要なサードパーティ サプライヤーの 1 つであると同時に、Starz へのプレミアム コンテンツの多量のサプライヤーとしても機能します。 多くのトップ コンテンツ クリエイターとの制作パートナーシップを利用して、数十の脚本付きシリーズを 20 を超えるさまざまなネットワーク パートナーに提供しています。 ライオンズゲート テレビジョンは、さまざまなプラットフォーム向けに「ブランドを定義する」番組を制作することで定評があり、テレビ史上最も評価の高い番組の 1 つである象徴的な長寿シリーズ「マッドメン」を制作、配信してきました。ニュー・ブラック、ウィーズ、ナース・ジャッキー、ナッシュビル、ディア・ホワイト・ピープル、その他多くの作品に出演しながら、絶賛された新シリーズの強力な作品を開発し続けています。 ライオンズゲートはまた、さまざまな地上波およびストリーミング プラットフォームと提携して、社内で台本なしの強力なテレビ ビジネスを運営しています。 ライオンズゲートのテレビ シリーズは、エミー賞® に 238 回、エミー賞® に 38 回、ゴールデン グローブ® に 66 回ノミネートされ、ゴールデン グローブ® に 9 回受賞しています。

ライオンズゲート テレビ グループは、エバーグリーン ゲームやトーク ショーの大手プロデューサー兼シンジケーターであるデブマー マーキュリー、台本なしシリーズのトップ プロデューサーの 1 つであるピルグリム メディア、大手タレントの 3 アーツ エンターテイメントなど、当社の他のテレビ事業と緊密に連携しています。管理および制作会社であり、主要なテレビ制作パートナーとなり、当社のすべての事業に優秀な人材を供給しています。 ライオンズゲート ワールドワイド テレビ配信グループは、当社の長編映画とテレビのスレート、世界最大級の 17,000 タイトルの映画とテレビのライブラリ、および Starz のオリジナル番組のスレートを、深いグローバル ネットワークを通じてほぼすべての主要な OTT およびリニア プラットフォームにライセンス供与しています。顧客関係。

補償

1時間あたり18ドル

追加情報

会社について

ライオンズゲート (NYSE: LGF.A、LGF.B) は、STARZ プレミアム グローバル サブスクリプション プラットフォームと連携した世界クラスの映画およびテレビ スタジオの運営を網羅し、ユニークで多様なエンターテイメントのポートフォリオを世界中の消費者に提供しています。 同社の映画、テレビ、サブスクリプションおよびロケーションベースのエンターテイメント事業は、17,000 タイトルのライブラリと、象徴的な映画およびテレビのフランチャイズの貴重なコレクションによって支えられています。 起業家精神にあふれた文化とイノベーションへの取り組みによって推進されるデジタル時代の企業であるライオンズゲート ブランドは、世界中の視聴者にとって大胆で独創的で共感できるエンターテイメントの代名詞です。

EEO 声明

ライオンズゲートは雇用機会均等を掲げる雇用主です。 すべての従業員と応募者は、適用される州法および連邦法に従って、資格に基づいて評価されます。 さらに、ライオンズゲートは、資格のある障害のある個人に合理的な配慮を提供します。 ライオンズゲートは、適用される州法および連邦法の要件に沿った方法で、犯罪歴のある資格のある応募者を雇用の対象として検討します。

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執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。