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ペイパル、アイルランド労働力から最大205人の雇用を削減 – アイリッシュ・タイムズ

決済会社 ペイパル は、会社の「適正規模化」に向けた世界的な取り組みの一環として、アイルランドの従業員から最大205人（約11％）の人員を削減する予定だ。この削減により、ここで雇用されるスタッフの数はわずか1,600人強となる。9月にダン・シュルマン氏から引き継いだ最高経営責任者アレックス・クリス氏は今週初め、同社は次のように述べた。 従業員を約9パーセント削減する 今年。潜在的な人員削減の影響を受けるアイルランドの職員には通知されており、貿易・企業・雇用省にも通知されている。同社の広報担当者は、人員削減は成長に向けた「戦略的変革」の一環だと述べた。「私たちは、お客様に提供し、収益性の高い成長を推進するために必要なスピードで行動できるようにするためにこれを行っています。 同時に、私たちは成長を生み出し加速すると思われる事業分野への投資を継続していきます」と彼女は述べた。この決済会社は業界の初期の破壊者でしたが、近年、より多くのフィンテックが決済市場に参入するにつれ、競争が大幅に激化しています。 それが収益の低迷につながり、同社は調整後営業利益率の通期見通しを下方修正した。しかしクリス氏は事業を合理化し、パンデミック以降に生じた肥大化の一部を削減する意向を示している。アイルランドで提案されている人員削減は協議の対象となる。 ペイパルは、退職するスタッフに対して裁量で強化された冗長性とサポートパッケージを提供すると述べた。同社はアイルランドで1,800人以上を雇用しており、今後もアイルランドでの事業に注力し続けると述べた。 今後も社内で戦略的役割を担う人材を採用していく予定だ。今回の削減はアイルランドの労働力に打撃となるだろう。 ペイパルは2023年を通じて人員削減を行ったハイテク企業の一つで、年初に全世界の従業員を7％削減すると発表した。これにはダブリンとラウス州での多数の雇用が含まれており、コスト削減計画の一環としてダンドークのオフィスも閉鎖された。 同社はバリクーリンのオフィスを売却し、ダブリンとダンドークの両方からスタッフを収容できる小規模な施設に移転すると発表した。 同社によると、パンデミック後、オフィスへの出勤率は低いままだったという。 #ペイパルアイルランド労働力から最大205人の雇用を削減 #アイリッシュタイムズ