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2024-01-31 06:00:19
1月12日、医師勲章第一審のイル・ド・フランス懲戒室は、産業医のジャン・ルイ・ジルベルバーグ氏と、同氏が監視するイル・ド・フランス地域の中小企業との間の訴訟で判決を下した。 。 、ヴァレンテ セキュスター ドア。
装甲ドアの製造を専門とする同社は、医療専門家が数人の従業員に無能力の通知を出したことを受けて苦情を申し立てた。 「従業員数わずか60人程度の会社で2年間で12件の論文を書く産業医には疑問が生じる」と同社社長のマッシモ・ヴァレンテ氏は予想する。 これらの意見をもたらした手続きの欠陥と思われる点を指摘した。 ジルバーバーグ氏の反論。
「ご都合の良い意見だと社会が判断している」起業家との関係が偏っていると信じている後者を嘆く。 「私は、方向性のある決定のみを行う、献身的な「赤」の医師というレッテルを持っています。 しかし、現実には従業員は苦しんでいます。 » 懲戒室は維持された 「医の倫理違反」 ヴァレンテ・セキュリスター・ポルテスに対し、６か月の出場停止を含む１年間の練習禁止処分と１０００ユーロの支払いを課した。 ジルバーバーグ氏は控訴することを決めた。
行政当局の前での産業医: 状況は依然としてまれですが、ますます頻繁になってきています。 医療専門家にとって、医の倫理違反による訴追のリスクは近年増加しています。 「これは無料の処置であるが、雇用主にとっては圧力の手段とみなされた可能性があり、産業医の贅沢な衝動とみなされるものを抑制することができる。」フランス産業衛生学会会長のソフィー・ファントーニ＝クイントン氏はこう説明する。
手順の遵守
この訴訟には、何よりも、懲戒室による指示に先立って、産業医と申立人（雇用主であると同時に従業員でもあり得る）との間の調停の予備段階を提案するという利点がある。 「その後、医療専門家が撤回したり考えを変えたりすることで、多くの苦情は解決されるでしょう。」パアスーツM自分 ファントーニ＝クイントン。 対面するとき、彼は警告、叱責、練習の一時禁止、または騎士団リストからの削除など、自分が受ける制裁を念頭に置いていることが多い。
もう一つの脅威は、産業医によって注意深く観察されています。それは、意見が無効になる可能性がある労働審判手続きのリスクです。 「この紛争は長期にわたるものであり、雇用主は数年に及ぶ可能性のある法的不確実性の状況に置かれています。 したがって、使用されることはますます少なくなっています。」テンパーズM自分ファントーニ＝クイントン。 「しかし、それがビジネスにとってどのような魅力であっても、私たちは皆それについて考えています。」マルセイユの産業医が彼女のことを保証してくれたが、彼女は名前を明らかにしなかった。
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#訴追のリスクに直面する産業医学