権力共有を回復するDUPの合意は依然として脅威に直面している

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FT 編集者の Roula Khalaf が、この週刊ニュースレターでお気に入りの記事を選びました。

おはよう。 北アイルランドにおける権力分担を回復することで合意に達した。 ジョージナが英国の留学後のビザを詳しく調べている間、それについていくつかの考えがあります。

DUPして実行中ですか？

北アイルランドにおける権力分担を回復するという民主統一党の合意は、合意をしたいという二人の政治家の願望の産物である。 最初の政治家はジェフリー・ドナルドソンで、党首であり、DUPの基準からすると比較的穏健派である。 集会にはマラソンが必要で、外には抗議者がいて、中には批判もあった。 Jude Webber のアカウントはここにありますので、時間をかけてみる価値は十分にあります。 党が合意に達したということは、党をそこまで推し進めようとするドナルドソン氏の意欲を反映している。

2人目の政治家はリシ・スナック氏です。 アイルランド国境をめぐる英国とEUの紛争を終わらせたいという同氏の願望により、DUPは北アイルランドと英国の他の地域との間にある永続する貿易障壁と折り合いをつけるか、ストーモント氏の停職を継続するかの選択を迫られることになった。

しかし、権力共有の回復とドナルドソン氏のリーダーシップは、少なくとも2つの既知の脅威に直面している。 1つ目は、DUPがウィンザー枠組みに反対し、より良い協定が利用可能だと主張する他の労働組合主義政党に票を失い続けることだ。 2つ目は、この協定を促進したものの一部は、ウィンザー枠組みと北アイルランド議定書への初期の調整における貿易障壁の実質的な緩和であるということです。 保守党政府の 4月にEUと英国の国境に新たな小切手の導入を進める計画 EUの単一商品市場の一部であり続ける英国と北アイルランドの間の既存の貿易障壁に、より大きな注目が集まる可能性がある。

権力共有を回復するための合意に達した。 しかし、これをストーモント政治の安定時代の始まりと誤解しないでください。

的外れ

ジョージナはこう書いています。 2021年7月の導入から2年が経過した昨年、私は英国の大学院ルートビザ制度の適合性について掘り下げ始めた。このビザは留学先として英国の競争力を高め、EU離脱後のEU人材流出を相殺するはずだ。 、雇用主に追加費用なしで、元留学生に少なくとも 2 年間英国で働くか仕事を探すことを許可する。

外国人新卒者は就職市場でどのような状況にあるのでしょうか? 高等教育政策研究所の調査 雇用主のわずか 3% しか見つかりませんでした 従業員不足を補うために故意にこの制度を利用しており、4分の1はそのことを聞いたことすらありませんでした。 それから超党派の国会議員グループ フラグが立てられた疑惑 海外の卒業生は、法律にもかかわらず、雇用市場で差別されている可能性がある。 一部の雇用主 2年のビザは短すぎると言った だから彼らを雇っていなかった。 昨秋、私はオックスフォード大学移民観測所の研究者にこのことを持ちかけたところ、彼らは大学院ビザ保持者が技能労働者ビザに移行する人の目的地を喜んでさらに詳しく調査することにした。 今日に早送りして、 10 人中 6 人がそうであることを明らかにします 2023 年 6 月終了年度に介護分野に参入した人は 26,200 人で、前年の 3,936 人から増加しました。

過去の留学生はコース終了後に英国を離れる傾向にありました。 もちろん、ここでの大きな推進要因は、政府が2022年2月にスキルのある職業の不足リストを拡大し、社会的養護の役割も含めたことと、最近になりつつある大学院ビザの足がかりだということだ（移民監視局のデータには人が含まれていないことに注意）留学ビザから技能労働者ビザに直接切り替えた人たち（これらの人々は、大学院から就労ビザへの切り替え者とは異なる仕事に就いている可能性があります）。

大学院ビザルートの人々の背景を考慮すると、介護福祉士の数字はさらに顕著であり、その多くは修士号を取得しています（ただし、 グラフ化された調査 以下は 345 件の回答のみを示しています。 他の研究でも同様の広がりが示されています）。 私はアバディーン大学を卒業した中国金融学部卒業生の一人に話を聞きましたが、彼女は大学院ビザのステータスが足かせになっていると感じていました。 彼女は大学院生の仕事やスポンサーを獲得しようと、プラカードに履歴書を掲げてカナリーワーフの街頭に繰り出したが、何ヶ月にもわたって企業から何度も断られ、ビザの期限も残り少なくなった後、最終的にSENの学校で働くことになった。 「人手不足の仕事なので、この仕事に就けば、将来的には学校がビザのスポンサーになってくれるかもしれない、と言われました」と彼女は言う。 熟練労働者ビザは英国の永住権への道を提供します。

介護職への移行は、より広範な問題をいくつか引き起こします。 まず、介護ビザで働くために輸入される英国以外の人の数は私たちが認識しているよりもはるかに多く、問題を浮き彫りにしています。 劣悪な賃金と介護環境 背景には全体的な深刻な人手不足があります。

この移民経路を選択することは十分に政府の規則の範囲内であるが、資格を過剰に備えている労働者の数を考慮すると、大学院生ルートを通じて海外の人材を活用するという目標には疑問符も付いている。 大学院生の雇用主がビザに対する認識と信頼を広く欠いていること、そして政府によるビザの宣伝が精彩を欠いていることは、彼ら（そして経済）が英国滞在によって生み出されるソフトパワーは言うまでもなく、高度なスキルを持つ外国人卒業生を逃している可能性があることを意味している。 外国人卒業生に対する採用担当者による（意図的か否かにかかわらず）差別疑惑については精査が求められている。 雇用者協会のスティーブン・イシャーウッド氏は、大学も一定の役割を果たしており、収入の5分の1を留学生から受け取っている留学生の雇用適性の向上に取り組むべきだと主張した。

今日私たちが気づいていることは、介護福祉士ビザとして変わる可能性がある 削減される。 ジェームズ・クレバリー氏はこう発表した。 卒業ルートを見直す予定、ネット移行を停止するためのパッケージの一部として。 彼の前任者は、 廃棄するよう繰り返し呼びかけた。 私たちは明らかに、大学院生ルートの可能性を最大限に発揮できていません。 しかし、それをやめることは答えにはなりません。 このルートに対する信頼と信頼を築き、ビザ保有者に関するデータを収集するには、さらに時間が必要です。

この問題の核心は、政治家が介護分野と高等教育における資金危機の規模について正直に話し合う必要性である。 それは、税制、そして英国の人口動態の変化に伴って必要とされる高度なスキルを持った移民と低いスキルを持った移民のレベルに関する難しい選択に直面することを意味する。

さあ、これを試してください

今週は主に聴いていました 作曲家マイケル・ナイマン その間 私のコラムを書いている。

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