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2024-01-27 06:04:08
有利な条件を提供するこの国では、すでに多くのフランス人が働いています。
高い生活水準と繁栄した経済で知られるヨーロッパの国は、ユニークな雇用機会を提供しています。 EU諸国の中でも最低賃金が最も高い国です。 フランス人はそこで幸運を試してきた国境を越えた労働者のほぼ半数を代表しているため、両手を広げて歓迎されている。
地元の職業紹介会社 Adem は毎年、ニーズを調査していますが、そのニーズは依然として多数です。 2023年12月、この欧州連合加盟国はルクセンブルクなので、確実に求人数の減少を記録しました。 しかし、特定のセクターでは2024年初めに向けて労働需要が依然として旺盛で、7,000人の求人が依然として空席となっている。
ルクセンブルクの労働者の10人に1人が金融業界で働いているとすると、人手不足となっている分野は多岐にわたる。 このリストには産業専門職とケータリング関連の仕事の両方が含まれているが、現地機関のアデムは特に深刻な人材不足となっている10の分野をターゲットにしている。 これらは、金融や銀行業務に加えて、会計や管理に関連する職業であり、救急医療や秘書の仕事も含まれます。
電気通信部門、仕上げ作業（建物の断熱と空調）、社会的および文化的活動、建物内での調理や運営管理などの仕事も募集しています。 したがって、この多様性は多くの専門分野における視点を提供します。 とりわけ、ルクセンブルクの法律は報酬に関して非常に厳格です。 フランスと同様、最低賃金は労働法で定められています。 この最低賃金は、インフレを背景に 2023 年に数回の調整が行われ、春と学年度の初めに数回連続して引き上げられました。 2023年9月以降、月額の最低総給与は、18歳以上の無資格従業員の場合は2,570.93ユーロに、有資格従業員（つまり、学士レベルと同等の学位を有する）の場合は3,085.11ユーロに増加しました。
ルクセンブルクは、一定の経験と専門知識を必要とするポジションに対する給与が魅力的であることでも際立っています。 人材紹介会社ヘイズの調査によると、ITセールスディレクター、購買ディレクター、情報セキュリティマネージャー、ITマネージャー、プロジェクトディレクター、税務マネージャーなどの職業は、数年の経験を経て年収が最大15万ユーロに達する可能性があるという。 。
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