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2024-01-23 19:03:53
ロサンゼルス・タイムズは火曜日、トップ編集者が退職し、従業員が離職するなど激動の数週間が続いた後、約115人のジャーナリストを解雇し、ニュース編集室を20パーセント以上削減すると発表した。
ロサンゼルス・タイムズの億万長者オーナー、パトリック・スンシオン氏はこう語った。 インタビュー 彼の論文では、年間3,000万ドルから4,000万ドルの損失が生じており、より多くの視聴者を獲得するためにさらなる進歩が必要であると述べた。
「運営費と資本費で1億ドルを超える損失を含む重大な課題に当社の事業が直面した近年の激動の数年間を振り返るのは実に難しい」とスンシオン博士は述べ、同紙が2018年には人員削減を行っていなかったことを指摘した。パンデミックの最初の数年間。
スンシオン博士は、2018年にザ・タイムズを買収して以来、「我々はその遺産を守り、その将来を確保するという我々の献身的な姿勢を強調するために、ほぼ10億ドルを投資してきた」と付け加えたが、どのようにしてこの数字を導き出したのかは明らかにしなかった。
タイムズ紙の広報担当者からは現時点でのコメントは得られていない。
労働組合とタイムズ経営陣の間で交渉が行われた後、今回の発表で人員削減の範囲に関する不確実性は解消された。 金曜日、タイムズ紙の142年の歴史の中で報道局が組織した初の業務停止となり、何百人ものジャーナリストがその日の仕事をやめ、計画された人員削減に抗議した。
今月、編集長のケビン・メリダは突然次のことを発表した。 降りる。 スンシオン医師はスタッフ宛てのメモの中で、メリダ氏が退職することに自分とメリダ氏が「相互に同意した」と書いた。 他の2人のトップ編集者、シャニ・ヒルトンとサラ・ヤシンがここ数日で退職を発表した。
人員削減のニュースは、ニュース編集室をスンシオン博士が買収したときの規模まで縮小することになるが、火曜日に短い電子メールで影響を受ける従業員に届けられた。 ニューヨーク・タイムズ紙が閲覧した電子メールのコピーによると、人事部は「厳しい経済運営環境」を理由に、退職日が3月末近くになると通告したという。
メールには「このような措置をとらなければならないのは残念だが、ロサンゼルス・タイムズ紙への仕事に感謝する」と書かれていた。
この人員削減は、ビジネスデスク、ワシントン支局、ニュース速報を担当する「ファストブレイク」デスクなど、ロサンゼルス・タイムズの多くの部門に影響を与えた。
タイムズ紙の労働組合を代表するメディア・ギルド・オブ・ザ・ウェストの会長マット・ピアース氏は、次のように述べた。 役職 X によれば、解雇された人のうち 94 人は組合員だったという。
「この合計は壊滅的ではあるものの、先週当初予想されていたギルド解雇の合計数よりもはるかに少ない」と彼は書いた。
労働組合指導部のメンバーでビジネス記者のサム・ディーン氏は火曜日、同僚に宛てた電子メールの中で次のように述べた。買収や交渉などにより変更される可能性があります。」
「何も署名しないでください」と彼は付け加えた。
#ロサンゼルスタイムズニュース編集室を20以上削減