CBS、レス・ムーンベス前CEOの1億2000万ドルの退職金パッケージを否定 : –

CBSは月曜日、物議を醸している元CEOのレスリー・ムーンベス氏に1億2000万ドルの退職金を支払わないと発表した。 同社は、不名誉な幹部を正当な理由で解雇する十分な理由があると述べた。

ゲイブ・ギンズバーグ/ショータイムのゲッティイメージズ

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CBSは月曜日、物議を醸している元CEOのレスリー・ムーンベス氏に1億2000万ドルの退職金を支払わないと発表した。 同社は、不名誉な幹部を正当な理由で解雇する十分な理由があると述べた。

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セクハラと暴行で告発され、不名誉な元CBS CEOのレス・ムーンベス氏が、契約に含まれ物議を醸している1億2000万ドルの退職金を拒否されたと同局取締役会が月曜日に発表した。

この決定は、ムーンベス氏に対する疑惑に対する2つの法律事務所による調査を受けて行われたもので、最終的には生々しい事件が発生した。 報告 この報告書は、同社にはテレビ局重役を正当な理由で解雇する十分な理由があり、その後、莫大な支払いを保留する道が開かれたと結論づけた。

「ムーンベス氏に関して、当社は、彼の故意かつ重大な不正行為、会社方針への違反、雇用契約違反、および会社への完全な協力を意図的に怠ったことなど、正当な理由により解雇する根拠があると判断しました。捜査」 声明 言った。

取締役会は、CBSでは嫌がらせや報復は蔓延していないが、同社はそれを防ぐことを「組織的に高い優先順位」に置いていないと述べた。

ムーンベス氏は9月に辞任を余儀なくされた。 ニューヨーカー この話では、十数人の女性が彼からセクハラや暴行を受けたと名乗り出た。 この話は、#MeToo 運動がエンターテインメント業界で勢いを増し始めてからほぼ 1 年後に発表されました。

CBSレポートの忌まわしい調査結果の中には、 ニューヨークタイムズ、 流出したコピーを受け取った文書によると、ムーンベス氏は「評判を保ち、有利な退職金契約を守るために証拠を隠滅し、捜査員を誤解させた」というものだ。 この報告書には、これまで公表されていなかった性的違法行為の疑惑もいくつか含まれていた。

さらに、 ザ・タイムズ レイチェル・エイブラムス 言った NPRの 全てを考慮に入れると:

「弁護士は、ムーンベス氏を告発した知り合いの女性17人のうち11人を調査したと述べた。そして、女性たちは信頼できると判断したと報告書で何度も強調している。そして対照的に、もし私がそうしたら、ムーンベス氏について彼らが書いたものをちょっと読んでいただければと思いますが、彼らは、彼が時々はぐらかし、虚偽を言い、意図的に嘘をつき、性的違法行為の程度を矮小化していたことがわかったと述べています。 1995年にCBSに入社する前後に、職場の内外で合意のない重大な性的違法行為が複数回あった。」

捜査当局によるもう一つの卑劣な爆弾発言が報じられた。 回ムーンベス氏は、少なくとも4人の従業員からオーラルセックスを受けたということである。「いかなる関係、ロマンス、互恵性の兆候も見られないほど、取引的で不適切と思われる状況下で（特に、多かれ少なかれ強制的な彼の経歴について私たちが知っていることを考慮すると）」彼が継続的な関係を持たない女性とのオーラルセックス）」

捜査当局はまた、CBS経営陣がムーンベス氏に対する疑惑を何年も前から認識していたことも判明した。 10月に亡くなった元取締役アーノルド・コペルソン氏は、2007年にはすでに女性から「ムーンベス氏は1999年の診察中に彼女の目の前で自慰行為をし、キスしようとした」という襲撃事件について知らされていたとエイブラムス氏はNPRに語った。コペルソン氏が疑惑を調査したり、他の取締役会メンバーに通知したりする何らかの行動をとったという証拠はないと付け加えた。

ムーンベス氏の弁護士アンドリュー・レヴァンダー氏はNPRに対し、「CBS理事会の結論はあらかじめ決められたものであり、根拠はない」との声明で述べた。

「この『プロセス』に浸透したリークのパターンと一致して、マスコミはムーンベス氏より先にこれらの根拠のない結論を知らされ、彼の名前、評判、キャリア、そして遺産をさらに傷つけた」とレヴァンダー氏は述べた。 「ムーンベス氏は同意のない性的関係を強く否定しており、捜査当局に広範囲かつ完全に協力した。」