編集長サラ・ヤシン氏、LAタイムズの混乱のさなか辞任

ロサンゼルス・タイムズの編集長サラ・ヤシン氏は、差し迫った大幅な人員削減を前にニュース編集室を襲う混乱のさなか、月曜日に辞任した。

ヤシン氏の出発はそれから1週間余り後に行われる 編集長ケビン・メリダが突然辞任と、同紙の所有者であるパトリック・スンシオン博士との相違を挙げた。 オーナーは、約6年前にタイムズ紙を買収して以来、彼と家族が吸収してきた数千万ドルの損失を削減するために、大規模な人員削減を命令した。

もう一人のトップ編集者、シャニ・ヒルトン氏も先週辞任し、タイムズ紙の激動期に辞めたトップ編集者の数は３人となった。 メリダとヒルトンはタイムズの二人の最高位の黒人編集者であった。

ヤシンはスタッフに宛てたメモの中で、退職の決断について「職業的かつ個人的な決断」を挙げた。

「短い言葉で言えば、何か違うことをしたいのです」とヤシンさんは月曜日に書いた。 「私はここ数年、ニュース編集室のリーダーとして過ごし、そのおかげでマネジメントや問題解決のスキルを活かすことができましたが、ストーリーテリングに近づくことができなくて寂しいです。」

彼女の辞任は、10人の民主党議員がスンシオン氏と西部メディア組合のマット・ピアース会長に書簡を送り、米国西部最大のニュース編集室が抱える可能性のある人員削減に対処する、より壊滅的でない方法を見つけるよう双方に要請したことを受けて行われた。 20％以上縮小します。 手紙はその後に来ます 金曜日の一日ストライキ 報道局労働組合による。

紙媒体の購読者が減少し、広告主が消費者にリーチするために他のオンラインプラットフォームに移行する中、タイムズ紙は多額の経済的損失に直面している。 公に話す権限のない有識者らによると、タイムズ紙は昨年約4000万ドルの損失を出した。

タイムズ紙の広報担当者は、スンシオンさん一家がカバーした損失の範囲については確認しておらず、その数は「数千万」に上ると述べた。

ジミー・ゴメス下院議員を含むカリフォルニア民主党は、「私たちは、LAタイムズのニュースルームが直面している人員削減の可能性に関する報道と、これがすべてのアンジェレノ住民に与える影響、重要なニュースの入手可能性、そして民主主義全体の強さを懸念している」と書いた。ピート・アギラール下院議員、ジュディ・チュー下院議員、テッド・リュー下院議員、ロバート・ガルシア下院議員、アダム・シフ下院議員。

「今後の選挙が近づくにつれて、正確で偏りのない情報を提供する報道機関の役割はさらに重要になります。 私たちのコミュニティは地域や国の出来事についての情報を得るために新聞に依存しており、記者の削減は報道の質に悪影響を与える可能性がある」と議員らは書いた。 「民主主義を維持するには、自由で堅実な報道が必要であり、LAタイムズはこの民主主義の原則を守るのに貢献してきた。」

これに応じて、スンシオン氏は、カリフォルニアに141年間サービスを提供してきた出版物を強化するために、数十人のジャーナリストとサポートスタッフを雇用するという2018年以来の努力を強調した。

「私たちは過去5年間で数億ドル（10億ドルに近い）をLAタイムズに投じてきました。紙を持続可能性への道に導くために努力しながら、投資を継続することに全力で取り組んでいます」とスン・シオン氏は述べた。書きました。

「私たちの投資の多くは、取材、ニュース編集室のスタッフの維持、近代化されたインフラの確立に当てられました」と彼は書き、家族の動機が「市民機関を維持することだった…独立した組織の重要な役割を認識して」と強調した。報道は民主主義の中で役割を果たしている。」

スンシオン氏は、議員も重要な役割を果たすことができると指摘した。

同氏は、カナダとオーストラリアの政府が採択した、グーグルやフェイスブックなどのテクノロジー大手に対し、オンラインプラットフォームでニュース記事を配信する際にニュース出版社に支払いを義務付ける法律を指摘した。 地元の販売店へのお金が消えていく中、グーグルとフェイスブックは数十億ドルの広告収入をかき集めている。

しかし、そのような法案は議会で停滞している。

「質問をさせていただきたいのですが、 [lawmakers]：私たちの民主主義を守るのに役立つ、自由で堅牢な報道機関を維持するために彼らは何ができるでしょうか？」 スンシオンは書いた。 「私たちが求めているのは、新聞社と勤勉なジャーナリストが公正な報酬を得る機会、そしてLAタイムズが自立した組織になる公平な機会を持つことだけです。」

スンシオン氏は同紙への投資を継続し、今年予想される数百万ドルの損失をカバーすると約束した。

金曜日、350人以上の職員（ギルド取材対象のジャーナリストの約90％）が出勤を拒否し、保留中の人員削減と年功序列に基づく雇用保護を緩和しようとする経営側の動きに抗議した。 メリダ氏の退社以来、ニュース編集室はニュース編集局の約20％に相当する100人以上の解雇に備えている。

先週、同紙の経営陣は組合の交渉委員会に働きかけ、上級職員を解雇から守る組合契約の一回限りの修正を求めた。 スンシオン氏と他のマネージャーは、多様な人材が多い最新採用者を強制的に排除するのではなく、よりベテランのスタッフの中から採用する柔軟性を望んでいました。 この提案は労働組合によって拒否されたが、今週、両者は状況について話し合う予定だ。

LAタイムズの歴史 スタッフの多様化に苦労している カリフォルニアのような多様な地域をよりよく反映するために。 昨夏の一連の解雇には有色人種のジャーナリスト数十人が含まれており、こうした取り組みは挫折した。 ニュース編集室は昨年の夏に13％削減された。

同紙に4年間勤務していたヒルトン氏は先週スタッフに対し、メリダ氏が退職する前から退職するつもりだったと語った。 彼女は、12月に一連の人員削減によって大きな打撃を受けたLAタイムズ・スタジオを監督した。

ヤシン氏は約2年前にタイムズ紙に入社した。 彼女は編集長としての役割において、ニュース編集室の日常的なマネージャーでした。

ヤシンは以前、BuzzFeed News の編集長を務め、同メディアのジャーナリズムの新たな視聴者を獲得することに努めました。 デジタルメディアが視聴者を維持するのに苦労しているため、Buzzfeed Newsは昨年閉鎖された。

ヤシンは国内で最高位のパレスチナ系アメリカ人ジャーナリストの一人だった。

10月7日のハマス武装勢力による虐殺を受けてイスラエルがガザ地区でパレスチナ人を爆撃したことや、それに巻き込まれたパレスチナ人の窮状をどのように報道するのが最善かをめぐって、報道機関が意見の相違に対応しようと躍起になる中、彼女への厳しい監視に直面していた。戦争。

多くの報道機関と同様に、ロサンゼルス・タイムズもこの問題に関して社内で苦労した。 10月下旬、タイムズの約30人のジャーナリストが、戦争を取材していたパレスチナ人ジャーナリストの多大な死者数とともにパレスチナ人に対するイスラエルの扱いを非難する公開書簡に署名した。

ヤシン氏は書簡には署名しなかったが、編集長らとの会合で、書簡に署名したジャーナリストらへの共感を表明した。

メリダ氏は、職員が政治的立場を取ることを禁じている同紙の倫理方針を理由に、書簡に署名した職員を同紙のイスラエル・ハマス紛争報道から速やかに除外した。

ヤシンさんはメリダさんの決定を支持したが、一部の職員やパレスチナ人を支援するコミュニティ団体、さらにはスンシオン家の人々からも反発に直面した。

パトリック・スンシオン氏は後に、この問題の扱いに失望を表明し、ジャーナリストを取材から外す措置についてメリダ氏に事前に伝えてほしかったと述べた。

ヤシンさんは、辞任の決断は書簡をめぐる論争とは「まったく無関係」だと語った。

彼女はノースカロライナ州で育ちましたが、大家族の一部は中東に残っています。

ヤシンさんはメモの中で、メリダさんをタイムズ紙に連れて行ってくれたことに感謝した。

「この機会を与えてくれたケビン、そして私をここに歓迎し、この街とLAタイムズに適応するのを助けてくれた皆さんに感謝しています」とヤシンさんは書いた。 「非常に多くの才能と心で満たされたニュース編集室の一員になれることを光栄に思います。 私はとても多くのことを学びましたし、次に何をするにしても、タイムズ社での勤務は私のキャリアにとって不可欠な部分になると確信しています。」

月曜日は彼女が新聞社で働く最後の日だった。

タイムズの2人の有力編集者、ジュリア・ターナーとスコット・クラフトは、暫定編集長が指名されるまでニュースルームを監督することになる。

「スコットと私は現在、すべての編集業務の責任を負っており、当社が直面している金融危機について会社との会話で編集上の利益を主張している」とターナー氏はスタッフに宛てたメモで書いた。