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政府は2024年に10万人のデジタル人材の創出を目指す

マッキンゼーの計算に基づくと、デジタル人材育成プログラムの理想的な参加者数は年間 60 万人です。ジャカルタ(ANTARA) - 通信情報省は、インドネシアのデジタル人材の数を増やすため、2024年にデジタル人材奨学金(DTS)研修プログラムに最大10万人を参加させることを目標としている。同省人材開発庁のハリー・ブディアルト長官は木曜、「2024年には2023年と同じ10万人の参加者を目標にしている」とここで発表した。同氏は、自国側がDTSの参加者数を2025年に20万人に増やすことを提案していることを確認した。ブディアルト氏は、マッキンゼーの計算に基づくと、デジタル人材育成プログラムへの理想的な参加者数は年間60万人であると指摘した。したがって、同省は2025年に20万人のDTS参加者を訓練することを目標としており、残りの40万人のデジタル人材は教育・文化・研究・技術省（Kemendikbudristek）によって訓練されることになる。彼は、ケメンディクブドリステクには約 4,000 の大学が傘下にあると説明した。 毎年、各大学から 100 人の学生が情報工学の学位を取得して卒業すれば、40 万人のデジタル人材を創出するという目標を達成できます。「それが、私たちが20万人を取る理由です。したがって、年間では、それ（の数）は60万人になるはずです。それが2045年までに黄金のインドネシアになるための方法です」と、彼が言いました。2023 年には、合計 92,192 人の参加者が同省の DTS プログラムを卒業しました。 2018年の開始以来、50万人以上がトレーニングプログラムを卒業しました。DTS は、インドネシアのデジタル変革を加速し、優秀で競争力のあるデジタル人材を育成し、国のデジタル経済部門を改善し、インダストリー 4.0 時代のデジタル技術の習熟を促進することを目指しています。このプログラムは無料で提供されており、オンラインおよびオフラインで実施されます。 研修には公務員、専門家、大学・専門学校の卒業生、一般人などインドネシア人なら誰でも参加できる。関連ニュース: 230万人のASNの採用はデジタル人材を優先：省 関連ニュース: インドネシアは2030年までに900万人のデジタル人材が必要：省庁翻訳者: ファサー・ロックマン、ラカ・アジ編集者: アリー・ノヴァリーナ著作権 © アンタラ 2024 #政府は2024年に10万人のデジタル人材の創出を目指す
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