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2024-01-15 11:08:12
新しい調査によると、英国企業のZ世代取締役の数はわずか1年で17万1,000人から24万3,000人へと42%増加した。
近年、Z 世代（1997 年以降に生まれた世代）の多くが、本業の傍ら副業として自分のビジネスを立ち上げています。 これらの若い起業家の中には、最終的に仕事を辞めて、自分のスタートアップをフルタイムで経営することを選んだ人もいます。
ミレニアル世代よりもさらに多くの Z 世代は、出世のはしごを登るよりも、自分の上司になることを望んでいます。
シリコンバレーの起業家のロールモデルの急増を受けて、今日の若い専門家や新卒者は、自分のビジネスを所有することが達成可能であるだけでなく、現実的な成果であると考えています。
アマゾンのジェフ・ベゾス氏やイーロン・マスク氏のような独立心旺盛な起業家の経済的成功により、最も高い金銭的報酬を生み出すのは経営者であることがこれまで以上に明らかになった。
また、Z 世代は、起業家になることで創造性をコントロールでき、目的に沿った影響を与えるチャンスが得られ、レガシーを構築するチャンスが得られるという考えにも魅力を感じています。
多くのポップスターや有名人は、自分たちのプラットフォームを利用してビジネスを成功させたり、より起業家的な方法で自分の芸術的成果をコントロールしたりすることが期待されています。 ポップスターからビジネス界の大御所に転身した代表的な例は、歌手リアナが2017年に立ち上げたフェンティ・ビューティーだろう。最近、フォーブス誌はこのブランドの価値を28億ドルと評価した。 ソーシャルメディアのインフルエンサーでリアリティスターのカイリー・ジェンナーは、2015年にカイリー・コスメティックスを設立し、2019年の売却時点でその価値は12億ドルに達した。
この調査を実施したヘイズルウッズのパートナー、ライアン・ハンコック氏は次のように述べています。 Z世代の多くのメンバーにとって、他人の下で働くよりも起業することが好ましいという状況になりつつある。」
「新卒者や若い労働者が起業家精神を追い求めているため、従来の9時から5時30分までの仕事はますます一般的ではなくなる可能性があります。」
Z 世代の起業家としての成功は、主にデジタル ツールとプラットフォームをビジネスの成長に活用する能力に由来しています。 サービスとしてのソフトウェアと非常に低コストのコンピューティングも、ビジネスを立ち上げるための参入障壁を下げています。
ライアン・ハンコックは次のように述べています。「前の世代の多くの人にとって、『夢』はキャリアを見つけて、銀行や法律事務所のはしごの一番上に昇進することでした。 Z世代の多くのメンバーにとって、それはまったく魅力的ではありません。 Z世代のより多くの人が、その道から完全に離脱することを喜んでいます。」
「多くの若者は、自分のビジネスを経営することを、キャリアにライフスタイルを合わせるのではなく、自分のライフスタイルに合わせたキャリアを築く機会だと考えています。」
#現在25万人近くの若者がビジネスを経営している