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2025-06-12 08:40:00
重要な、おそらく決定的なステップは、年金制度に関する社会的パートナー間の交渉で行われたばかりです。プロセスの開始以来初めて、2月末には、6月11日水曜日にエクスティックに示された組合であるCFE-CGCは、64で退職を維持していても、テキストを承認する準備ができていることを説明する準備ができていました。そして、すべてがCFTCのラインでもあることを示唆しています。
依然として議論に関与している3つの従業員組織は、雇用主の態度の結果を引き出します。雇用主の態度の結果は、2023年の改革によって確立された法的開始年齢の尋問の拒否のままであり続けています。
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#64年の旗艦の主張を脇に置く準備ができている組合