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2025-05-21 08:09:00
Accentureは、6か月の遅延がコンサルティングサービスの需要の低迷を乗り切るために6か月遅れた後、士気を高めようとするため、6月に世界中で約50,000人を促進します。
ダブリンに本拠を置くテクノロジーの巨人は、ブルームバーグニュースが見た内部メモによると、このプロモーションにはインドで15,000、ヨーロッパ、中東、アフリカ地域で11,000、アメリカで10,000が含まれるとスタッフに語った。
この動きは、ニューヨークに上場している会社が、納税者がお金に価値を得ていることを証明したいドナルド・トランプ大統領の下でのクライアント支出への引き戻しと米国政府の契約の精査に取り組んでいるときに起こります。 Accentureは、トランプが政権にそのような慣行を終わらせるように促すように彼の政権を命じた後、その多様性の目標を放棄しました。
同社は約801,000人の従業員を雇用しています。つまり、最新の収益声明によると、6月のプロモーションには労働力の約6％が含まれることを意味します。会社はコメントのリクエストに応答しませんでした。
アクセンチュアは、12月の通常の月ではなく、すでにプロモーションの大部分を6月に押し上げていました。ライバルのマッキンゼーとEYのように、同社は需要の急増に応じて激しい雇用を採用しました。しかし、ビジネスの減速により、2023年から19,000の役割を削減するようになりました。デロイトは、政府コンサルティングチームに従業員を解雇することを計画しています。
昨年「営業利益率 – 収益の割合として収益性を測定する方法 – 昨年の第2四半期の調整された営業マージンと比較して契約しました」とAccentureはメモで述べています。 「また、世界的な経済的および地政学的環境で不確実性のレベルが上がっています。」
現在の市場の状況に基づいたコア成長分野では、基本的な賃金の増加があると付け加えましたが、12月にボーナスとパフォーマンスの株式決定が行われます。 -bloomberg
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