2025年3月3日
10シーズン後、 職場の女性 物事をより良く変えています。私たちは3月10日から毎週月曜日に新しいエピソードをリリースし、新しいエピソードを3月10日からリリースします。これは、反省と成長、より実用的なアドバイス、そしてあなたのキャリアで見られ、サポートされていると感じさせるより多くのエピソードを意味します。
続けます 必需品 そしてエイミーBの 管理方法 シリーズ。再起動しています 仲良くする、エイミーGは、さまざまなタイプの困難な人々に対処する方法を教えてくれます。さらに、数か月ごとに、「Amys Ask the Amys」エピソードをご質問に捧げます。
それで、今すぐショーに従ってください、そして、私たちは来週の月曜日にあなたのフィードに戻ってきます!
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エイミー・バーンスタイン:こんにちは、エイミー・バーンスタインです。
エイミー・ギャロ:そして私はエイミー・ギャロです。
エイミー・バーンスタイン:3月10日から、エイミー・Gと私はあなたの人生でより安定した存在になることをお知らせしたかったのです。ショーの10シーズン後、私たちは新しいスケジュールに切り替えて、毎週月曜日にエピソードをリリースします。
エイミー・ギャロ:それは、反射と成長を刺激するより多くのエピソードを意味します。より実用的なアドバイス。そして、あなたが私たちに言った洞察と物語の多くは、あなたがあなたのキャリアで見られ、サポートされていると感じさせます。
エイミー・バーンスタイン:非常に多くの規範と価値が挑戦されているとき、私たちは組織とその人々を強化するスキルと行動に焦点を合わせ続けます。
エイミー・ギャロ:あなたは新しいエピソードを聞くでしょう 必需品。そのシリーズは、戦略的に交渉し、信頼を構築して修復するなどのスキルをカバーしています。そのシリーズの次は、リスナーと私は、目的のある質問をする方法について教授にインタビューします。
エイミー・バーンスタイン:新しいエピソードも聞こえます 管理方法、私があなたのチームのための交渉や戦略を実行するなど、マネージャーの本当の仕事について専門家や経験豊富なリーダーにインタビューしました。
エイミー・ギャロ:それから、緊張、力のダイナミクス、衝突の性格が容易になっていないので、私たちは戻ってきます 仲良くする– 私はあなたにさまざまなタイプの困難な人々に対処する方法を教えています。
エイミー・バーンスタイン:さらに、数か月ごとに、「アミーを尋ねる」エピソードをあなたからの質問に捧げます。だから、何かがあなたを食べているか、あなたが困惑しているなら、私たちにそれを試してみてください。
エイミー・ギャロ:ショーの初期の傑出したエピソードも再訪し、新鮮な視点と最新の調査結果でそれらを更新しています。
エイミー・バーンスタイン:そしてもちろん、私たちは古典を作り続けます 職場の女性 エピソード – あなたがあなたの経験を理解し、あなたが必要なことを追いかけ、あなたの最善の仕事をしたいと思う会明。
エイミー・ギャロ:世界で何が起こっているとしても、私たちにはまだ決定、把握すること、そして追求する野望があるという決定がまだあります。
だから、今すぐショーに従ってください、そして、エイミーBと私は来週の月曜日にあなたのフィードに戻ってきます!