日本語版
最新ニュース
科学&テクノロジー

2025 年 1 月 1 日から何が変わりますか?

新しい年、新しいルール。ここでは、2025 年 1 月 1 日に発効した重要な変更の一部をリストします。従業員と年金受給者にとって重要な変更があります。 従業員 賃金のスライド化 1月にも多くの分野でこれが続くだろう 賃金のスライド化。それは次の場合に当てはまります 100万人以上の従業員: ホワイトカラー労働者のための追加合同委員会 (PC 200) ケータリングスタッフ(PC302) 食品産業 (PC 118 および 220) 第三者に代わって道路輸送および物流を行う (PC 140.03) の 利点 2月は約2%上昇。 その他の分野 インデックス システムが適用される場所についても後で説明します。おそらく社会利益と公共部門も3月にこれに続くだろう。 振替休日 病気、労働災害、産休、育休、出産、養子縁組、里親休暇、または介護休暇のため、2024 年の休暇を取得できませんでしたか?その後、2025 年から翌年に移行できます。 これは、休暇中の病気の日などにも当てはまります。 2024年の初めから、一定の条件のもとで後から引き出すことができるようになりました。続きを読んでください。 有給産休 2025 年…

2025 年 1 月 1 日から何が変わりますか?

新しい年、新しいルール。ここでは、2025 年 1 月 1 日に発効した重要な変更の一部をリストします。従業員と年金受給者にとって重要な変更があります。

従業員

賃金のスライド化

1月にも多くの分野でこれが続くだろう 賃金のスライド化。それは次の場合に当てはまります 100万人以上の従業員:

  • ホワイトカラー労働者のための追加合同委員会 (PC 200)
  • ケータリングスタッフ(PC302)
  • 食品産業 (PC 118 および 220)
  • 第三者に代わって道路輸送および物流を行う (PC 140.03)

利点 2月は約2%上昇。 その他の分野 インデックス システムが適用される場所についても後で説明します。おそらく社会利益と公共部門も3月にこれに続くだろう。

振替休日

病気、労働災害、産休、育休、出産、養子縁組、里親休暇、または介護休暇のため、2024 年の休暇を取得できませんでしたか?その後、2025 年から翌年に移行できます。

これは、休暇中の病気の日などにも当てはまります。 2024年の初めから、一定の条件のもとで後から引き出すことができるようになりました。続きを読んでください。

有給産休

2025 年 1 月 1 日以降、これは休暇期間の終了時に受け取るのではなく、毎月受け取ることになります。産休に関する情報をすべてチェックしてください。

里親休暇・養子縁組休暇の拡充

里親または養親として、あなたには 6 週間の養子縁組休暇および里親休暇が与えられます。追加のクレジットを両親で分割することもできます。この追加クレジットは 2023 年にすでに 3 週間に延長されており、1 月 1 日からは 4 週間に延長されます。養子縁組と里親休暇について詳しく説明します。

これからは一時的失業はデジタルのみ

2025 年 1 月 1 日から、一時的に失業しているすべての従業員は次のことを義務付けられます。 電子制御カード eC3.2 使用します。詳細については、www.hetacv.be/ec3.2 をご覧ください。

年金

法定退職年齢の引き上げ

法定退職年齢は上昇している 2025 年 1 月 1 日 66歳まで 1960年1月1日以降に生まれた人が対象です。

退職年齢の引き上げにより、 への影響も 滑走路。 66歳まで働き続ける人は誰でも、それまではランウェイの仕事を続けたいと思うだろう。通常は問題ありません。ただし、注意してください。RVA の滑走路の申請書に、65 歳の誕生日を終了日として指定しましたか?滑走路を延長するには、必ず地元の RVA 事務所にご連絡ください。

最低保障年金:条件厳格化

2025年1月1日より、最低保障年金が一部変更となります。従業員として、今後は次の事項を遵守する必要があります。 効果的な雇用の条件 保障年金の増額を受けるため。の パートタイム雇用期間 2002年以前のものはアップグレードされています。

年金賞与

最も早い退職日以降も働き続けた場合、最長3年間年金を受け取ることができます。 年金ボーナス 築き上げる。知っておくとよいこと:

  • 最も早い退職日以降、ベルギーで働いた毎日が重要です。
  • グロスはネットです。年金賞与は全額非課税となります。
  • ボーナスを積み立てることができるのは 2024 年 7 月 1 日からのみであり、退職できるのは早くても 2025 年 1 月 1 日からです。

付加年金

補足年金法は、従業員が保証された返還を受ける権利を有すると規定しています。 2025 年 1 月 1 日から、 2.50%の返品保証以前の 1.75% から n 位になりました。

高価になる

  • サービス券: フランダース地方のサービス券の価格は 2025 年 1 月 1 日から値上げされます。 9から10ユーロ の中で 税額控除 サービスバウチャーあたり 1.80 ユーロが削除されます。したがって、これは小切手あたり 2.80 ユーロの価格上昇に関係します。政府は小切手1枚あたり19.07ユーロと同等の金額を支払うことになる。
  • 保育: 収入に応じた育児への親の貢献度は 3.6% で指数化されます。
  • 電車の切符 2月1日からインデックスされる予定です。新しい関税政策は今年後半に導入される予定だ。シニアとユースのチケットがなくなることを除いて、何が変わるのかはまだ完全には明らかではない。
  • 電気:送電網運営会社エリアの料金値上げにより、家族は年間平均約40ユーロ多く支払うことになる。
  • 病院: 2025 年から、病院の医師は再び追加料金を請求できるようになります。病院は部屋の追加料金をより自由に請求できるようになりました。

ヴァリア

  • 商用車 会った ガソリンまたはディーゼルエンジン 2025 年以降のみ利用可能 75% の税金が控除可能。 25% は毎年減額されるため、2028 年には税額控除の対象から外されます。2027 年 1 月 1 日より前に注文した電気自動車は引き続き 100% の税額控除の対象になります。
  • チェーン責任: 請負業者は 2025 年 1 月 1 日から要件に従う義務があります。 直接の下請け業者 第三国の国民と協力する場合は書類を要求する。これらの文書は社会検査サービスが利用できるようにしておかなければなりません。不法雇用の場合、(元)請負業者も責任を負います。
  • 閉店手当の拡充: 今後、商業または産業目的のない企業の従業員も閉鎖基金に申請できるようになります。
  • 内部告発者 企業の場合: 従業員 50 人のしきい値の年間計算。これにより、従業員50人以上の企業が手続き、報告チャンネル、フォローアップを提供する義務がより厳密に監視されることになる。

1736290513
#年 #月 #日から何が変わりますか
2025-01-07 22:10:00

執筆者について: nipponese

Nipponese News編集部は、国内外のニュースを日本語で分かりやすくお届けします。