常に到達する必要はありません 67年 引退する。そして、常に克服する必要があるとは限りません 43年の貢献 仕事を辞める。イタリアの社会保障制度に関係するこれら2つの側面から始まる – 年齢と貢献の限界は通常の年金のものであるため – 今日、私たちはいくつかの機会を分析します 65で引退しますすぐにまたは最大で来年。
実際、私たちの読者の一人はこの年齢に達し、具体的な可能性があることを理解したいと考えています。
「こんにちは、私はレナートであり、私は長年読者でした。1960年に生まれた人々の年金の変数に関する明確化を望んでいました。
私は65歳になったばかりで、約35年の貢献です。どの年の年金を利用できますか？今休む可能性はありますか？私は、民間の配達会社の倉庫に責任があると述べています。私はオフィスにいますが、労働時間は重くなりすぎています。ありがとう。”
2025年の65歳で退職できますが、どのような要件を尊重する必要がありますか？
65歳の年金は取得することは不可能ではありませんが、 特定の要件 各メジャーによって提供されます。変数は多数あり、それぞれが利害関係者が知っておくべき正確な条件を提示します。
- 65歳で、誰が持っていますか 1995年以降に支払われた最初の貢献 を利用できます 早期拠出年金。これは、とも呼ばれる尺度です クォータ89 （64歳、少なくとも25年の貢献）、2026年から最初に支払いを始めた人にも拡大することができました。この可能性には、の使用も含まれます 年金基金年金 そしての TFR 毎月の収入の形での分割払い。
- 少なくとも 20年の貢献1995年12月31日以降に義務的な社会保障に登録されている人は、拠出退職にアクセスできます。ただし、退職金額はそうではありません 社会的手当の3倍未満。
- との女性のために 二人以上の子供社会的手当に2,6回到達するだけです。
- とのために たった一人の子供要件は、社会的手当の2.8倍です。
1960年に生まれた人々のための他の可能な方法があります
別の65歳のオプションは、次のように表されます社会的水域これにより、退職が許可されています。
要件は厳しいものです。
- 失業者は終了したに違いありません ナスピそれを完全に知覚します。
- 介護者は、障害のある家族と少なくとも6か月間共存して支援する必要があります。
- 障害者は障害を持っている必要があります 少なくとも74％に等しい;
- 真剣な仕事は、少なくとも疲れた仕事をしたに違いありません 過去10年間のうち7または 過去7年間の6。
より複雑な追加の可能性はそれとの年金です リトルスライド：
- 必要 35年の貢献 e 61歳7ヶ月の年齢;
- SO -Calledを達成する必要があります クォータ97,6つまり、年齢と年の貢献の合計（今年の分数も考慮します）。
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#2025年の65歳で退職できますがどのような要件を尊重する必要がありますか
2025-09-21 18:56:00