2024年にビザスポンサーシップを提供するオーストラリアの雇用主
オーストラリアで就職をお探しなら、ここが最適な場所です。
しかし、外国で仕事を見つけるのは、特にその国の移民法や労働市場に詳しくない場合は、困難な場合があります。ありがたいことに、オーストラリアの企業は、スキルギャップを埋めるために外国人労働者のスポンサーに積極的になっています。
オーストラリアは深刻な労働力不足に直面しており、そのため、簡単な移民手続きが開発されました。その選択肢の 1 つが、サブクラス 482 の一時的技能不足ビザです。このビザにより、出身国に関係なくオーストラリアで合法的に働くことができます。
農業などの分野でスキルと教育を持っている場合は、オーストラリアでチャンスが見つかるかもしれません。2024年には、オーストラリアのビザスポンサーシップの仕事は、あらゆる資格を持つ個人に開放されます。
この記事では、外国人従業員をスポンサーするオーストラリア企業の概要を紹介します。申請方法、採用時に何を期待するか、移転の準備などについて学びましょう。オーストラリア政府によって更新された認可企業のリストを確認してください。
オーストラリアでは、雇用主がスポンサーとなる就労ビザには、一時的技能不足ビザ (TSS)、雇用主指名制度 (ENS)、地域スポンサー移民制度 (RSMS) の 3 つの主なカテゴリがあります。
一時的技能不足ビザ（TSS）
一時的技能不足ビザ（サブクラス 482 とも呼ばれる）は、外国人労働者がオーストラリアに最長 4 年間居住し、就労することを許可する雇用主がスポンサーとなるビザです。このビザには、短期ビザと長期ビザの 2 種類があります。
一時的技能不足ビザには 2 つのストリームがあります。短期ストリームでは、資格のあるオーストラリア人が不足している場合に、外国人労働者がオーストラリアで最長 2 年間働くことが許可されます。一方、中期ストリームは、オーストラリアで最長 4 年間必要とされる熟練外国人労働者向けに設計されています。
一時技能不足ビザの興味深い特徴は、申請者に近親者を含めることができるという規定があることです。さらに、主なビザ保持者とその家族は、長期ビザを保持している限り、4年後にオーストラリアの永住権に移行する資格を得られます。
就労ビザサブクラス482の要件
就労ビザ サブクラス 482 の資格を得るには、次の規則に従う必要があります。
- 承認されたスポンサーは、適格な中期および長期の熟練職業のリストにある熟練した仕事にあなたを指名する必要があります。
- 応募する職種または関連分野で少なくとも 2 年間の実務経験が必要です。
- 職務上スキル評価が必要な場合は、必ずスキル評価を受ける必要があります。
- 英語の要件を満たす必要があります。これは、次のテストのいずれかに合格することで達成できます: IELTS (Academic) で総合スコア 6.0 以上、かつどのセクションでも 5.5 未満のスコアがない、Pearson Test of English (Academic) で総合スコア 62 以上、かつどのセクションでも 50 未満のスコアがない、または TOEFL iBT で総合スコア 79 以上、かつどのセクションでも 19 未満のスコアがない。
- 健康で、良い性格を持っていなければなりません。
- あなたは本当に一時的なビザ保持者としてオーストラリアに来ることを望んでいるはずです。
- ビザスポンサー料の支払いに関連する法律に違反していないこと。
申請するビザの種類（労働協定ビザなど）によっては、他の要件も適用される場合があります。詳細については、オーストラリア政府内務省の Web サイトをご覧ください。
英語が主要言語である国出身の場合、または英語で教えられる資格を持っている場合は、英語力を証明する必要がないかもしれません。
オーストラリアで雇用主がスポンサーとなる就労ビザを取得するメリット:
- 給与も良く、労働条件も良好です。
- さまざまな文化の人々と出会いましょう。
- オーストラリアは経済が強いです。
- 美しい自然と見どころ。
- 高い生活水準で良い生活を送りましょう。
- 新しいことを学び、トレーニングを受けましょう。
- キャリアを成長させましょう。
求職者にとって良い理由: このビザがあれば、外国人労働者はオーストラリアで希望する仕事に就ける可能性が高くなります。
オーストラリアに長期滞在: このビザにより、他国からの熟練労働者はオーストラリアに長期滞在し、働くことができます。
雇用主があなたをサポートします: オーストラリアの雇用主は、このビザで就労する外国人労働者をサポートし、支援します。雇用主は彼らに重要な仕事や任務を与えます。
学びと成長: このビザは、外国人労働者に新しいことを学び、仕事のスキルを向上させる機会を与えます。
このビザを申請できるのは誰ですか?
- あなたは外国出身で、オーストラリアが必要とする仕事に適したスキルを持っている必要があります。
- あなたができる仕事は、オーストラリア政府が持っているリストに載っているものでなければなりません。
- オーストラリアで働くには適切なビザが必要です。
- オーストラリアの企業はあなたに仕事を提供し、ビザ申請をサポートする必要があります。
- 同社は、まずオーストラリア人労働者を探そうとしたことを証明しなければならない。
- 英語を上手に話さなければなりません。時には、それを証明するためにテストを受ける必要があります。
- 健康で、前科がないことが必要です。医師の診断書と警察の報告書が必要になる場合があります。
ビザを申請するにはこれらのものが必要です。
企業:
重要な注意: 企業がこのリストに載っているからといって、ビザのスポンサーになるわけではありません。仕事のニーズに合致し、採用手順をクリアする必要があります。
オーストラリアで仕事を得る方法
- 働けるか確認する: 仕事を探す前に、オーストラリアで働けるかどうかを確認してください。 内務省のウェブサイト 助けることができます。
- 求人市場を調査する: あなたの地域で採用活動を行っている企業と、その企業が求めているスキルを調べてください。
- 履歴書を適切なものにする: 応募する仕事ごとに履歴書を変更してください。履歴書は明確で、自分の最高のスキルを示すものでなければなりません。
- 人と話す: 同じ職場の人たちと会いましょう。就職フェアやその他のイベントに参加しましょう。
- 求人に応募する: このリストのような求人掲示板を利用して応募してください。すべてのルールを読み、求められているものをすべて提供してください。
申請後はどうなるのでしょうか?
- 電話通話あなたのスキルや過去の仕事について話すために電話がかかってくるかもしれません。
- 対面トーク電話での会話が気に入った場合は、直接会ったりビデオ通話で話したりするように頼まれるかもしれません。
- スキルテスト: 仕事によっては、その仕事に適しているかどうかを判断するためにスキルをテストする場合があります。
- 求人情報: 彼らがあなたを欲しがっているなら、彼らはあなたに仕事のオファーをします。そこにはあなたの給料やその他の情報が書かれています。
- 労働契約: ビザを取得したら、仕事内容を記載した書類に署名します。
就労ビザのルール
就労ビザを取得した場合、規則に従わなければなりません。スポンサーとなっている会社でのみ就労できます。また、オーストラリアのすべての法律に従い、変更があった場合は内務省に報告する必要があります。
新しいビザが必要な場合
ビザが終了し、新しいビザを希望する場合は、再度申請する必要があります。申請者が求める条件を満たし、要求された書類をすべて提出する必要があります。
直面する可能性のある問題
- 言語英語が上手でないと難しいかもしれません。ビザには上手な英語が必要です。
- 一部の仕事のみ: このビザはオーストラリアが必要とする一部の仕事にのみ適用されます。
- 料金: ビザには多額の費用がかかります。また、ビザを取得するのにかなりの時間がかかります。
オーストラリアで仕事を得るのは簡単ではありませんが、このリストが役に立ちます。他の人と話し、就職市場について学び、履歴書を最高のものにしましょう。さらに詳しい情報については、femmesetvilles.org をご覧ください。ビザ、仕事、その他のヒントについてさらに詳しく書かれています。
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