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2025-11-12 11:57:00
NHSは今年、人員削減の支払いのために予算を超過することが許可される
推定10億ポンドの費用に対する資金提供が財務省と合意されたことを受け、数千人のNHS職員の人員削減が進められることになる。政府はすでに両方の従業員数を発表しています。 NHS イングランドと保健省では約５０％の人員削減が予定されており、地元の保健委員会を含む約１万８０００人の行政職員や管理職が退職する予定だ。
イングランド国民保険サービス（NHS England）、保健社会福祉省、財務省は、人員削減に伴う一時金10億ポンドの支払い方法をめぐり議論に巻き込まれている。 NHSイングランド最高経営責任者サー・ジム・マッキー氏は先週ヘルスサービス・ジャーナル（HSJ）に対し、財務省との協議は「建設的」だったと述べ、さらに次のように付け加えた。 [and] その前にきちんと解決されることを祈ります 予算。私たちはそこかそこらにいます。」
現在、財務省はNHSの現在の現金決済を超える追加の資金を出国者に与えていないことが理解されている。その代わりに、NHSは今年、人員削減の支払いのために予算を超過して、その費用を将来的に回収することが認められることになる。
保健省によると、この改革により「不必要な官僚主義」が削減され、患者へのサービス向上のために議会終了までに年間10億ポンドが集められるという。官僚経費の節約となる10億ポンドごとに、追加で11万6,000件の股関節と膝の手術を行う資金として十分であると述べた。
首相 レイチェル・リーブス 11月26日の予算案の中で医療サービスに関する更なる発表を行う予定である。 マンチェスター ストリートティング氏は水曜日に次のように言うと予想される。「政府は予算案でNHSへの投資を保護しており、保健サービスにさらに290億ポンド相当の投資を行っている。
「私は納税者に、求められている一銭も賢明に使われることを安心させたいのです。私たちはすでに15年ぶりに待機リストを削減し、一般医を2,500人増員し、心臓発作や脳卒中などの疾患を持つ患者の救急車の待機を減らしました。
「夜間や週末により多くのサービスを提供し、スタッフに最新の設備を提供するための投資です。 テクノロジー、スタッフの定着率向上が奏功しています。同時に、人材紹介会社などへの無駄な支出を削減したことにより、最新の数字では生産性が 2.4% 向上しました。これにより、投資に見合った成果が得られています。
「私たちは現在、アクセルを踏み込み、不要な官僚制度を削減し、節約した分を最前線の医療に再投資しています。一夜にして実現するものではありませんが、私たちの投資と近代化により、私たちはNHSを再構築し、再び必要なときにすぐに利用できるようにします。」
NHSイングランドは2年以内に保健省に戻される予定だ。ストリーティング氏はまた、特定地域の医療サービスを計画する統合医療委員会（ICB）の人員50％削減についてNHS指導者らに許可を与える予定だ。
彼らは、政府のNHS長期計画に定められているように、NHSを地域医療サービスに変える任務を負っている。 NHSプロバイダーのダニエル・エルケレス最高経営責任者（CEO）は次のように述べた。「これは計画的な人員削減を実行できることを意味する現実的な措置だ。
「これは3年間の和解の柔軟性を反映しており、将来の最前線医療に充てるための貯蓄を生み出すために資金の一部を前倒しすることが可能です。しかし、私たちはこれらの変化の影響を受けるスタッフ、つまりNHSに献身と奉仕を提供してきたスタッフの立場を認識しなければなりません。彼らは非常に不確実な将来に直面しています。」
NHS連合のマシュー・テイラー最高経営責任者（CEO）は、「これはNHS指導者らに計画的な人員削減を進める確実性をもたらす歓迎すべき措置だ。組合員にとっては先行きが不透明な困難な時期であり、これが職員に負担をかけていることは承知している」と述べた。
「完全な詳細を待つことになりますが、今のところ、この状況が解決され、人員削減プログラムを進めることができることを嬉しく思います。これにより、スタッフが明確になり、将来的には節約が可能になります。」
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