今週のトピック: 自己評価 (「なぜを見つける」)
図書館 50 人以上の求職者ネットワーキング グループは、毎月第 1 および第 3 水曜日の午前 9 時 30 分から午前 11 時 30 分まで、Zoom で会合を行っています。非公式ネットワーキングは午前 9 時から午前 9 時 30 分までと午前 11 時 30 分から正午まで開催されます。失業していて積極的に仕事を探している人、不完全雇用の人、新しいキャリアの方向性を模索している人、長い雇用期間を経て就職市場に再参入している人、または最近退職して「アンコール キャリア」を探している人には、このネットワーキング グループ プログラムが最適です。仕事の 85% はネットワーキングを通じて見つかるということを忘れないでください。
安全で快適な環境で同僚とネットワークを作り、新しい人間関係を築き、キャリア移行に役立つスキルと戦略を開発する専門的なフォーラムに参加してください。各ミーティングには新しいトピックが取り上げられます。ミーティングには、キャリア移行に関連するトピックに関するプレゼンテーションとインタラクティブなワークショップ、ゲストスピーカー、採用マネージャーへのアクセス、ネットワーキングのための小グループブレイクアウトルーム、1対1のコーチングガイダンスが含まれます。定期的に参加することで、求職者は就職活動を成功させるために必要な多くのツールと戦略を得ることができます。
隔週の各ミーティングは、経験豊富なエグゼクティブ キャリア コーチである PCIC の MBA であるデボラ ホープによって進行されます。デボラは、元フォーチュン 500 社の幹部、投資銀行家、起業家です。彼女は 12 年以上前にエグゼクティブ コーチングに転向しました。デボラは、ハーバード ビジネス スクールのエグゼクティブ教育プログラムやマサチューセッツ女性会議でコーチを務めてきました。彼女は、さまざまなコーチング モデルや評価ツールに関するトレーニングまたは認定を受けています。デボラは 2016 年以来、50 を超える求職者ネットワーキング グループを促進してきました。
ダンバーズのピーボディ研究所図書館は、マサチューセッツ州の約 50 の図書館と提携して、このグループのスポンサーとなっています。
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