絶対額の全面的な増加は、低賃金の従業員がインフレにうまく対処できるようにすることを目的としています。
チェコ共和国国内最大の貨物鉄道会社の経営陣は、来年の賃金形態に関する団体交渉を妥結した。 ČD Cargoでの交渉の結果、全従業員に対して月額1,100コルナの一律増額と、一部の専門職に対するいわゆる専門職報酬の200コルナの増額が決定した。
ČD Cargo は鉄道労働組合と共同でウェブサイトでこの件について通知しました。鉄道局とチェコ鉄道に次いで、団体交渉を締結した国の影響下にある最後の主要鉄道組織である。
賃金は 2.5 パーセント増加し、特別賞与は 12,000 円です。 ČDは来年の労働協約を締結
ČD Cargoの取締役会会長であるTomáš Tóth氏によると、一律の割合での引き上げではなく、一律の金額で引き上げることにより、料金表のより低いレベルで従業員をより飽和させることが可能になるが、前期はそうであった。インフレ率の上昇によりさらに影響を受けます。 」この措置により、下位の地位にある従業員の経済的安定性が向上し、経済的課題にうまく対処できるようにしたいと考えています。労働協約の他の分野では、鉄道の主要な専門職に焦点を当てました。」 トート氏はこう付け加えた。
最終版は来週同社取締役会で承認される予定だ。
鉄道管理局は労働協約を結んでおり、賃金は3.9％増加する予定
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2024-12-06 04:24:00