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2024-09-04 17:22:53
8月26日月曜日、メデフ会長のパトリック・マーティンは、高齢者雇用の交渉を再開した。新学期の始まりが波乱に富んだものになりそうな中、雇用主運動も時流に乗って、高齢者雇用をめぐる交渉の再開を提案している。それにもかかわらず、年初に社会パートナーとの交渉は難航していた。
4月10日、3か月に及ぶ協議の末、労働組合と雇用主が「労働生活に関する新たな協定」に達することは不可能であることが判明した。これは、従業員のキャリアのより良い終わり方を提案するというアプローチである。
学校再開の問題を再び議題に挙げることで、メデフ会長は次のように警告している。「議論しなければならないとしても、1つの重要な点、つまり失業保険をめぐる昨年11月の合意で定められた保険料削減に関する合意は尊重されなければならない。これは、政府の承認がなかったため、プロセス全体を通すことはできなかった。」
すぐに反応が出てきた。「世界を嘲笑してはいけない […] 「4月に高齢者雇用交渉が失敗したのは、雇用主、特に組合の提案に耳を傾けなかったメデフのせいだ」とCGTは事務局長ソフィー・ビネットを通じて述べている。ビネットはまた、社会対話を守りたいと主張しながら同時に年金改革を支持するパトリック・マーティンの発言が皮肉な驚きを呼ぶ可能性があることを指摘している。
それでも、ソフィー・ビネによれば、拠出金の削減を尊重する義務を条件に対話を条件付けすることは「粗野な脅迫スピーチ」である。言葉は優しくなく、メデフ会長が投げた爆弾発言は的を射るほどの繊細さを欠いていただろう。不満だけをかき立てる失態ではなかっただろう。フォース・ウーヴリエール（FO）の事務局長、CFE-CGC会長、さらには中小企業総連合（CPME）会長はもっと慎重だ。キャリアの終焉は依然として「優先課題」である。したがって、「社会の担い手が責任を取らなければならない問題が1つあるとすれば、それは高齢者の雇用だ」とフランソワ・アセランは断言する。
ということは、新たな交渉への中途半端な始まりだ。力作は始まったばかりだ。
#高校卒業のキャリアの終わりが学年開始に向けて再び議題に上がる