1755465710
2025-08-17 10:50:00
労働衛生は企業を心配していますが、労働者の犠牲者と、ますます、その恐怖もそうです … 彼らは彼らに不正に頼ります。これは、Euskadiで活動している探偵機関が指摘しており、この慣行と戦うための雇用の増加を警告しています。彼らは、バスク政権がそのサービスを訴えたことを除外していますが、先週従業員を監視する契約を入札したフエンギロラのマラガ市議会で起こったように、彼らは需要の爆発に気づきました。
«彼らはたくさん登りました。彼らは現在、私たちの契約の約90％を想定しています」と彼らはベサイド機関で説明します。 「«16人の労働者から6人の労働者が減少している顧客がいます。彼はそれが持続不可能だと言います」と彼らは言います。
これらのタイプのケースは、見た目よりも一般的です。これは、テンプレートに感謝していると言う伝染効果の結果です。 «同僚の何人かが仕事を逃していることがわかった場合、たとえば熱波の間に今、彼らには何も起こらないので、悪い仕事環境が作成されます。最終的には、この現象が拡大し、活用する人がいます」と彼らは推論します。
これらのサービスに頼ることは、組合の疑いを目覚めさせ、企業が労働者を「犯罪」し、労働力の間に不安を生み出していると非難します。さらに、全国で最高の欠勤率を保持し続けているEuskadiで。今年、彼は国立7.2％と比較して3分の1を9.1％にリバウンドしました。労働犠牲者も上にあります。彼らはスペインの4.1％で5.8％に達し、公共部門の場合、7.4％に達します。
労働組合が産業部門の重み（健康のために特定の犠牲者になりやすい）、人口の老化（回復期間を長くする）、またはオサキデツァの待機リストを責めるのは問題ですが、これらは欠勤がこれらのレベルに達しない他の地域でも発生する条件です。
真実は、探偵にはEuskadiでこれらの作品が欠けていないということです。それらを実行するために、それらのツールは、可能なテストの画像を監視して採取することです。 «私たちが見るものを報告します。私たちは決して評価しません。司法レベルの私たちは、資格のある証人と見なされています」とアルコスの民間探偵は説明します。彼らの担当者によると、彼らは9人の相互に働いており、現在、不正であるという疑わしい犠牲者の19の積極的なケースを持っています。
「私たちは失敗に行きません」
«私たちは失敗を探すつもりはありません。それは、腰痛のある人をしゃがみ込んでチケットを取ることではありません。彼らはアルコスで警告します。彼の仕事は、トレンドを示すグラフィックドキュメント – 写真やビデオ – を収集する必要があります。そして、それが最も一般的な状況であっても、怪我による犠牲者の場合だけでなく、怪我による犠牲者の場合だけでなく、1年前に命令がありましたが、テレウォーキングは普通になっていましたが、それが普通になっています。
詐欺が証明されると、理由はさまざまです。機関は、企業が職員の不在が子どもの監護権の困難、依存症の問題によるものであることを発見したときに、企業が裁判所の外部のオプションを選択するのは奇妙ではないことを認識しています。
もちろん、裁判の場合、あなたの報告は重みを持つことができ、機関の料金でさえ、司法沿岸として決定に頼る人々に譲渡することができます。 「そのような場合、あなたの名誉は、請求書を相手に渡すように私たちに求めています」と彼らはアルコスの代理店で付け加えます。
労働弁護士のRaquel Abajasは、まだ専門家ではなく、党の証人ではないことを強調しています。 「彼らは特定のトレーニングの資格のあるカテゴリを持っています。なぜなら、彼らはそれをレポートとテストで支持しているため、それは強化として機能します」と彼は、彼らのサービスに頼るときに多くの予防策をとらなければならないことを思い出します。 «それらを雇うための法的障害はありません。法学レベルでは、設立された兆候があることを要求していましたが、2023年の最高裁判所の判決はそれを終了しました。もちろん、調査対象者の親密さ、名誉、自分自身のイメージの権利を常に尊重することが必要です」と、公共部門の事件が知られていない弁護士は回想します。
注文の理由は、詐欺がすでに「正常化」されているという感覚の高まりによる可能性があります。 «通りで観察されています。人々はそれをスーパーマーケットの尾で高いと言います。 「町に行くのに数日かかるつもりです。」彼らはウィンターマンエージェンシーで説明します。その中で、彼らはこの成長にも気づきましたが、マネージャーを雇ったりカリキュラムを対比するときに予防的調査を開発しています。
#高い不在者はユースカディの探偵の雇用を促進します絶望的な起業家がいます