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2024-10-02 23:30:09
香港に本拠を置く創業84年のヴィタソイ・インターナショナルの持続可能性パフォーマンスを向上させるために若い才能を引き付けることは、CEOのロベルト・グデッティにとって非常に重要であるため、直接関与することに固執している。
61歳のイタリア人である彼は、プロクター・アンド・ギャンブルで約20年、2013年にヴィタソイに入社するまでコカ・コーラで6年間勤務したベテランであり、サステナビリティ関連職の候補者と自ら面接している。
「多くの人々、特に当社のサステナビリティチームのミレニアル世代とZ世代が、当社への入社を熱望した理由の一つは、私が個人的に面接したからだと話してくれました。これにより、Vitasoyにとってサステナビリティの重要性が分かりました」とGuidetti氏はポスト紙に語った。
「私たちは旅の始まりにいるので助けが必要です。私たちは、業界におけるベストインクラスの実践とは何か、そして企業がどのように前進できるのかを理解する必要があります。」
同社の製品（主に豆乳、アーモンドミルク、オーツミルク、レモンティー、豆腐）が気候に優しいという事実は、植物由来の食品や飲料製品の持続可能性の利点についてより知識のある若い世代の経営者を惹きつけるのに役立っています。そして、自分自身で消費する可能性が高いとグイデッティ氏は述べた。
米国とヨーロッパの研究者らによる研究結果が、オート麦と大豆をベースにした飲料の二酸化炭素排出量は牛乳よりも 62 ～ 71 パーセント低く、その製造で使用する土地は 80 パーセント、水の使用量は 99 パーセント少なくなります。 栄養素 昨年の科学雑誌。
#香港のVitasoyは若い才能が持続可能性の成功の重要な要素であると考えているCEO