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2025-09-30 11:00:00
スリッパ、靴下、時折の斬新なつま先の暖かさは、ストレスを和らげ、創造性を高めることを望んでいるスタートアップのオフィスドレスコードの一部になりつつあります。
ヨガのリトリート中に仕掛けられた仕掛けのように聞こえるかもしれませんが、スタッフにドアに靴を撮っても、より深刻なものにタップするように頼むように頼むかもしれません。
英国の仕事関連のストレスの記録的なレベルで、燃え尽き症候群と労働力が給料をめぐる幸福にますます焦点を合わせているため、小さな変化でさえ驚くべき影響を与える可能性があります。
靴のない床があるシリコンバレーのスタートアップに部分的に触発されました 伝えられるところによれば Kombucha Fridgesよりも速く広がる英国の企業は、集中力、快適さ、さらにはスタッフの士気を改善する方法として、ノーショーのポリシーを試用しています。
SkincareのスタートアップであるHelloskinの創設者であるNatalie Jamesは、昨年、英国のオフィスで靴下のみのポリシーを紹介しました。 「オフィスは、その性質上、ストレスの多い環境です」と彼女は言いました。 「靴を脱ぐような小さなことが、あなたがより快適に感じられるようになり、したがってより創造的になるなら、それは簡単なことです。」
ジェームズにはルールがあります。裸の足はありません、清い靴下のみ（穴がありません）、靴はキッチン、バスルーム、外側で着用する必要があります。彼女は、その効果は驚くほど強力だったと言います。「間違いなく落ち着きが増しており、それに伴い、より良い焦点と創造性が生まれます。」
ハイテク企業のタオ・クリメートのCEOであるゲイリー・ブリンズは、世界中の同僚に靴のない仕事を受け入れるよう奨励しています。 「オフィスは非常に退屈で非常に挑戦的な場所です」と彼は言いました。 「オフィスの繰り返しのテーマは、人々がそこにいたくないということです。それを簡単にするものは、生産性、幸福、幸福にとって良いことです。」
Tech West MidlandsのCEOであるAndy Hagueにとって、Shoelessに行くことが必要です。神経様体であるハーグは、職場で履物を着ると彼が集中するのが難しくなる可能性があると言います。特に、より多くの職場が神経速度のニーズに対応しようとするため、無効化する感覚の利点は過小評価されるべきではありません。
「靴を履くと、床から切り離されていると感じます」と彼は付け加えました。 「その気持ちの欠如は非常に不安定です。効果は非常に強いので、私は70％しか集中できないと思います。
そして社会的に？ 「正直なところ、人々は1日か2日後に気づくのをやめます。」
しかし、誰もが確信しているわけではありません。 Business Support Platform Enterprise NationのCEOであるAaron Asadiは次のように述べています。「私たちは靴を信じています。スタートアップは、適切であると思われる文化を発展させることをお勧めしますが、アドバイスするときは、オフィス、ソックの解説などに焦点を当てようとします。
ロンドンのブルネル大学で職場の包摂を研究しているムスタファ教授Özbilginは、この傾向が女性に不公平な圧力をかける可能性があると警告しました。
世代間の緊張のリスクもあると彼は付け加えます。 「若い労働者は、非公式性を創造性の兆候と見なすかもしれません。高齢者はそれを専門的でないと見なすかもしれません。そのギャップは、人々の評価方法に分裂を生み出すことができます。」
しかし、両足で飛び込んでいるのはスタートアップだけではありません。ノーサンプトンのデラプレ修道院保護信託の副CEOであるアマンダ・ニコルズは、1145年にさかのぼる環境で靴のない作品を働かせています。
「これは、550エーカーの公園を備えた最も信じられないほどの古代の空間ですが、私は時速100マイル、屋外で急いでいます」と彼女は言いました。 「靴を履かないと、走り回ってより速く動くのに役立ちます。
「仕事で割れなければならない場合、靴は屋内であろうと屋外であろうと、雨であろうと雪であろうと靴を脱ぎます。足が汚れたら、洗うだけです。」
ニコルズは、彼女が正式な会議のために靴を履いていることを認めましたが、彼女のイベントチームは彼女の足跡をたどり始めました：「彼らは私たちが座ったとき、彼らの靴を脱いでいます。」
それで、裸足で行くことは英国のオフィスで次の大きなものになるでしょうか？おそらく一晩ではありません。しかし、従業員の福祉、神経様式、文化の適合性がHRの会話の一部である世界では、それは正しい方向への小さな一歩かもしれません。
#靴に靴下なぜもっと多くのオフィスが履物を使わないのか仕事とキャリア