科学＆テクノロジー

面接で「なぜ当社で働きたいのですか？」と聞くのはやめましょう

「なぜ当社で働きたいのですか？」私はこれまで多くの企業に応募し、面接を受けてきましたが、この質問に何度も遭遇しました。人々が企業で働きたいと思う理由の99%は お金が必要だからですそれだけです。彼らは借金を返済できるようになりたいのです。請求書を支払えるようになりたいのです。家賃や住宅ローンを支払えるようになりたいのです。家族を養えるようになりたいのです。より良い生活を送れるようになりたいのです。などなど。確かに、テクノロジースタックは魅力的かもしれません。あるいは、製品が魅力的かもしれません。ワークライフバランスが良いかもしれません。しかし、最大の理由はやはりお金だということを私は保証します。私の言うことを信じられないなら、最も情熱的なエンジニアを見つけて、その報酬を半分に減らし、彼らが留まるかどうか見てみましょう。留まらないことは保証します。遠回しに言うのはやめて、お互いに本音で話しましょう。本当にすべての候補者に嘘をつかれたいのですか?お金に動機づけられても問題ありません。それが私たちの住む世界です。エンジニアは、お金に動機づけられても、会社のために素晴らしい仕事をすることができます。また、企業はお金を稼ぐことだけに動機づけられています。平均的な人が同じことに動機づけられても、何が問題なのでしょうか?皆さんは、私が貴社に応募した書類をどこかで目にしたことがあるかもしれません。優秀な人材と一緒に働きたい、成長の機会を求めている、といったことを書いたかもしれません。それは事実ですが、私が貴社に応募した理由の 99% は、食べ物を買ったり、家賃を払ったり、家族を養ったりするためにお金を稼ぐためだということを、皆さんは知っておくべきです。応募や面接の過程でこの質問をするのはやめましょう。本当の答えは誰もが知っています。 #面接でなぜ当社で働きたいのですかと聞くのはやめましょう