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2024-02-23 16:00:00
2024年2月7日、タギッグの建設現場で職務を遂行する作業員。
ECOPは賃金設定を地域委員会に委ねることを望んでいる
マニラ（フィリピン）－フィリピンの雇用主の統括組織は、これまで時差ベースで実施されてきた賃金引き上げの決定を地域の賃金委員会に委ねるのが最善だと考えている。
フィリピン雇用者総連合のセルジオ・オルティス＝ルイス・ジュニア会長は、同団体は賃金引き上げは賃金委員会によって決定されるべきだという見解を持っていると述べた。
同氏は、提案されている100ペソの賃金引き上げを時間の経過とともに段階的に実施するという提案についてコメントを求められた際、「段階的ベースはまさに三者構成の地域賃金委員会が行ってきたことだ」と述べた。
同氏は「これらすべての増額は取締役会によって十分に検討され、調整され、バランスがとれる必要がある」と述べた。
100ペソの賃金引き上げを提案する上院法案2534は、先週月曜日の第3読会および最終読会で承認された。
これに先立ち、民間セクター諮問委員会の雇用クラスターの責任者でもあるゴー・ネゴショの創設者ジョーイ・コンセプシオン氏は、賃金引き上げ案は支持するものの、これは一度に実施されるべきではなく、一定の期間にわたって分散されるべきだと述べた。時間。
過去の政権では、ECOPのデータに基づいて、特に首都圏（NCR）での賃金引き上げが段階的に実施されていた。
ロドリゴ・ドゥテルテ前大統領の政権中、NCRでは3回の賃上げが実施され、総額は79ペソに達した。
2017年10月に最初の21ペソの賃上げが実施され、続いて2018年11月に25ペソの引き上げ、2022年6月に33ペソの引き上げが実施された。
ベニグノ・アキノ3世大統領時代には4回の賃上げが実施され、合計57ペソとなった。
この期間の賃金引き上げ総額のうち、最初の引き上げは 2010 年 7 月に 22 ペソに達し、続いて 2013 年 10 月に 10 ペソ、2015 年 4 月に 15 ペソ、そして 2016 年 6 月に 10 ペソとなりました。
現政権の下、NCRの労働者に対する40ペソの賃金引き上げが昨年7月に発効した。
これに先立ち、国家経済開発庁のアルセニオ・バリサカン長官は、提案されている100ペソの賃金引き上げは経済成長を抑制し、インフレと失業率の上昇につながると述べた。
同庁は賃金の改善を望んでいるが、賃金は地域レベルで交渉されるべきだとNEDAは考えていると同氏は述べた。
同氏は「こうした交渉が地域レベルで行われることを認めれば、それらの地域の労働市場の状況や経済状況の大きな違いが考慮されることになるだろう」と述べた。
#雇用主は段階的賃金引き上げを撤回