チェコ郵便では現在、毎月 250 人の従業員が自然離職しています。ほとんどの場合、1月から欠員は埋まりません。
「当社は自主退職を活用し、それによって4月1日時点で実際に解雇される業務従業員の数を社会的に慎重に減らすつもりであり、そのうち1,000人になる予定です」と広報担当者のマティアーシュ・ヴィティク氏は述べた。同氏によると、250人のマネージャーが4月1日にチェコポストとバリコヴナを同時に退職するという。
郵便局は普通郵便の料金を4コルナ値上げする
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同郵便局は、2023年に300支店を廃止するなど、過去数年間ですでに数千人を解雇している。しかし、解雇傾向は長期的であり、最近では2016年時点で国有企業の従業員数は約3万人だった。
1月初め、郵便局は株式会社バリコヴナを設立した。 4月には国有企業から分離され、その後郵便局が売りに出す予定だ。
Balíkovna は 2017 年からチェコ郵便の物流部門として業務を行っており、小包と物流の商業配送に重点を置いています。チェコ郵便局からの分離は、政府が承認した変革の一環である。目標は郵便局を黒字化することだ。 2023年には5億3,000億円の損失を報告した。昨年入札を勝ち取ったロクレン社は、バリコヴナの戦略的パートナーの選定で郵便局を支援することになる。
バリコヴナ氏は12月から同局の金融・企業サービス部門のディレクター、マルティン・ヴラネク氏が暫定的に長官を務めている。彼はバリコヴナの誕生時にルカシュ・ランパスの後任となった。
ノヴィンキー氏がすでに報じているように、国有会社はサービス価格の値上げも続けており、2月からは手紙の価格を最大4コルナ値上げし、商品券の価格や年金の支払い手数料も値上げする予定だ。現金で。
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#郵便局はさらに1250人を解雇しバリコヴナを売却する準備をしている
2025-01-06 16:41:00