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2024-07-17 08:21:03
2024 年 7 月 17 日
仕事の世界は急速に変化しています。 この変化はどこへ向かうのでしょうか? XING、kununu、Statista による仕事の未来に関する新しいトレンド レポートは、刺激的な洞察を提供します。
将来の労働生活はどうなるでしょうか？ どのような状況と作業モデルが日常生活を形作るのでしょうか? の 未来の仕事に関するトレンドレポート XING、kununu、Statista が回答を提供します。 最も重要な発見をここに要約します。
傾向 1: 労働安全を最優先事項とする
現在のドイツ経済の不確実性において、雇用の安定は依然として雇用主の魅力にとって最も重要な要素である。 転職する場合、優れたリーダーシップと高い給与が最も重要な基準となります。 柔軟な労働時間と在宅オフィスのオプションも重要です。特に女性は柔軟なモデルと有意義な仕事を好みますが、男性はより高い給与を優先することが多いです。
傾向 2: 給料が高いだけでは幸せになれない
このレポートは次のことを示しています。仕事の満足度は給与だけで決まるわけではありません。 エネルギー、保険、その他の業界の従業員 金融業界 これらの分野は給与が最も高い分野ではないにもかかわらず、特に満足しています。 対照的に、給与の高い銀行業界や IT 部門の従業員は一般に満足度が低いです。
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