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2025-04-04 19:00:00
パキスタン人の男性は、ショップやレストランで週に115時間働いたが、通常の賃金を受け取っていなかったため、雇用主に時折支払いを請いなければならなかった、と職場関係委員会（WRC）は聞いた。
2021年8月にアイルランドに到着した配達ドライバーは、労働許可の条件で雇用主を変えることができなかったため、2年以上にわたって状況に閉じ込められていると感じたと言いました。
彼は、裁定担当官のúnaGlazier-Farmerが「被申立人のために働かなかった場合、彼の家族に対して脅迫と財政的脅威の両方がなされた」と認めた後、WRCから71,000ユーロ以上を授与されました。
男性はWRCの聴聞会で、シェフ・ド・パーティーとして正式な文書にリストされているにもかかわらず、彼は通常、日中はリメリック市のソロ携帯電話店で、同じ雇用主が所有するミックススパイス3フードアウトレットで小売アシスタントとして働いていたという証拠を述べました。
彼は、時々、ショップで午前8時から午後6時まで週6日、レストランで午前2時または午前3時まで働いていたと言いました。
彼は、当時の唯一のディレクターがムハンマド・アドナン・ユーサフとしてリストされていた、回答者のBroz Asset Private Ltdが所有する店の上のアパートに住んでいました。彼は、TemplemoreのTech More GadgetsとCastleconnellの5つ星のKebabとPizzaの2つのビジネスで働く必要があることがあると言いました。
男は、彼が雇用主から「お金を請う」と言い、不規則な間隔で10ユーロから50ユーロの金額を受け取った。聴聞会に出席しなかった回答者は、パキスタンの男性の家族に月平均410ユーロを送った。
男は、彼が家に旅行して、当時病気だった父親に会い、自分の婚約をマークするために、雇用主から2,900ユーロを与えられたと言いました。そうでなければ、彼は、彼は宿泊施設、1日1食、自動車保険、そして時折少額の現金支払いを提供されたと言いました。
アイルランドの移民権センター（MRCI）に代表されたこの男性は、2000年の国民最低賃金法に基づいて、休日の支払いやその他の資格について請求しました。
彼女の決定において、Glazier-Farmer女史は、この男は「彼の過度の労働時間の信頼できる証拠を提供した」と述べた。彼女は、全国最低賃金法の下で56,504.42ユーロの賃金を授与し、他のさまざまな見出しの下で14,934.94ユーロで合計71,439.36ユーロを授与しました。
この決定を歓迎して、MRCIは、労働搾取に関して助けを求めて来る人々の数が2倍になったと述べた。エンタープライズの大臣が、許可保有者がより簡単に雇用を移動する方法を検討するための政府のコミットメントのプログラムを推進することを楽しみにしていたと言いました。
「大臣はまた、搾取する雇用主に対する罰則を導入する必要があります。現在、搾取されている雇用主にとって最悪の場合は、ペナルティや結果なしに労働者に負っているものを返済するために作られているということです。
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