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購買力が上昇しているにもかかわらず、従業員の落ち込みが続く理由

暗号解読 - 賃金は3四半期連続で物価を上回る伸びを示している。しかし、多くの従業員は依然としてその逆を確信している。 もっとお金を稼ぐ…しかし、いくらかは失われると確信している。これは、2024年に多くの資産が直面している矛盾した状況である。後者は実際に 給与が3％増加した INSEEが今週金曜日に発表した最新のデータによると、第2四半期の1年間の平均では、 インフレは急激に低下していた 8月には、1年間で2％を下回る水準に落ち込んだ。これは、賃金動向が物価動向を上回った3四半期連続であり、これは追加の購買力につながる。 これらの良い数字は雇用主にとって驚きではない。 企業は給与をめぐってゲームをしている 「メデフ側はそう保証している。」 « 小規模な組織では、雇用主は従業員と常に連絡を取り合い、購買力の問題を十分に認識しています。そのため、雇用主はそれに対応するためにあらゆる手段を講じます。 »中小企業連盟副会長のエリック・シェヴェ氏は次のように付け加えます… この記事は購読者限定です。 発見すべき部分が 79% 残っています。 フラッシュセール 6 か月間、月額 1.99 ユーロ。契約は不要です。 すでに購読済みですか? ログイン #購買力が上昇しているにもかかわらず従業員の落ち込みが続く理由