貪欲には本当に季節があるのでしょうか？

として 技術者の解雇は続いている、当然、責任を負うべき人を探すことになります。 結局のところ、人々は仕事を失っているので、それは誰かが悪意を持って行動していることを意味するに違いありません、くそー。 このとき、貪欲に対する長年の非難が全面的に取り上げられることになる。 企業が今人員削減をしているのは、貪欲だからだ！ 貪欲を根絶できれば、誰もが仕事を持ち、誰もがダンディになるでしょう。 ああ、お願いします。貪欲が季節性の病気であり、企業や経営陣に時折のみ感染するという考えは、これらの人員削減やその他のことについての適切な説明にはなりません。 子どもたちが言うように、それは対処法です。言ってみれば、資本主義システムの美しさは、慈悲や血を流す心に頼ることなく進歩と富を生み出すことです。 アダム・スミスは、OG エコノミストのテキストでこれを完璧に捉えています。 国富 1776年から:私たちが夕食を期待しているのは、肉屋、ビール醸造所、またはパン屋の善意からではなく、彼ら自身の利益への配慮からです。見知らぬ人と知人の間で調整するという壮大な計画の中で、数人の聖人を除いて、ほとんどの人は自分自身と自分の家族を最も近くにいます。 つまり、彼らは自分たちの利益のために最適化しているのですが、それは貪欲と誤解されやすいのですが、実際には、スミスが考えていたように、私たちの夕食を生み出す方法なのです。それは、レイオフが「良い」とか「公平」とか、あるいはその他のいずれかであると言っているわけではありません。 公正世界の誤謬 適用しようとするかもしれない用語。 解雇は最悪だ。 そのほとんどは解雇された人々のためですが、もちろん、退職金を支払い、世間の反感を買い、財務予測を外している企業にも当てはまります。だからこそ、何が起こっているのかを貪欲で説明するのはあまりにも不十分です。 最も貪欲な経営者であれば、このすべてを予見できるほど抜け目なく、そもそもあまり多くの人を雇用せず、退職金を支払う必要がなくなることで得られるすべての節約を利益として計上したでしょう。もっと適切な説明は、混乱の時代に明日一体何が起こるか誰も分からないということだと思います。 そして主よ、私たちは最近混乱がありましたか。 経済学者たちは、金利が上がるのか下がるのか、人々が住宅や高級時計を買いたいのかどうか、さらには景気後退や停戦に向かっているのか、2024年のカリフォルニアの天気がどうなるのかさえも予測できない。誰も何も知りません！これは、結果が芳しくない選択を説明する良い説明ではありますが、悲しみに暮れる解雇にとっては恐ろしい対処法です。 それは関わる人全員の人間性を受け入れるからです。 あなたでも、高給取りの経営者でも、株式アナリストでも、明日を予測する完璧な水晶玉を持っている人はいないのです。 そして、プロのCEOにいくらお金を払っても、彼らは昨日の天気に基づいた成長の推定を見込んであまりにも多くの人を雇うなど、間違った賭けをするだろう。大規模な調整では、貪欲さがつきものです。 増えたり減ったりすることはなく、絶対に眠りません。 しかし、それは、たとえ個人の困難に影響されないとしても、集合的な進歩の原動力でもあり、依然として全体を改善するための重要な人間のレバレッジです。 もっと親しみやすい名前が必要な場合は、「啓発された自己利益」と呼んでください。 それがより良い対処方法です。 #貪欲には本当に季節があるのでしょうか