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2024-09-09 17:26:50
コルカタで研修医が強姦され殺害された事件を受けて、西ベンガル州政府は先週、女性や子どもに対する犯罪を捜査するため各地区にアパラジタ特別部隊を設置する計画の概要を示した。女性警察官がこれらの特別部隊を率いることになるが、州警察に占める女性の割合はわずか9.6％で、インド国内で最も低い割合の1つとなっている。
翌日の水曜日、ラジャスタン州のインド人民党（BJP）政権は、警察における女性の割合を30％から33％に引き上げることを承認した。同政権は、1989年の州警察下級職員規則を改正することで、2023年州議会選挙のマニフェストで掲げた公約を果たすことになる。
しかし、警察研究開発局（BPR＆D）の最新データによると、数十年にわたる30％の割り当て（1989年に初めて導入）の後、ラジャスタン州の警察職員95,325人のうち女性はわずか10.87％を占めるに過ぎない。
2023年1月1日まで更新されたBPR＆Dの警察組織に関する最新の年次データによると、州警察部隊の認可された総人員は270万人（民間警察、地区武装予備隊（DAR）警察、特別武装警察、インド予備大隊を含む）であると記載されています。実際の人員は210万人でした。
年次報告書は、女性が犯罪に遭いやすい状況を減らすには、警察に十分な数の女性を配置することが不可欠だと述べている。現在の「女性警察官の比率」は「まだ非常に低い」と報告書は述べている。「警察における女性の代表性の低さは、女性に対する犯罪や女性犯罪者への対処において深刻な課題を引き起こしている」と、2024年4月に発表された報告書は述べている。
現在、女性警察官（民間警察＋DAR＋特別武装警察＋IRB）の実数は263,762人（2023年1月1日現在）で、2021年の246,103人より7.18％増加している。女性警察官の割合は、国内の警察力の実数全体の12.32％であると述べた。
興味深いことに、ビハール州は警察に占める女性の割合が23.66パーセントで、女性割り当ての実施において州の中で先頭を走っており、アーンドラ・プラデーシュ州、タミル・ナードゥ州がそれに続いている。連邦直轄領の中では、ラダック（29.65パーセント）とチャンディーガル（22.47パーセント）が先頭を走っているが、ジャンムー・カシミール州では警察に占める女性の割合はわずか5.38パーセントである。デリー警察では、警察官80,583人のうち14.8パーセントが女性である。
しかし、警察への女性の導入は遅い。女性の留保は巡査と警部補の初任給に適用される。全国女性警察会議の討論資料にあるように、警察における女性の割合30%または33%は「あくまでも紙の上」にとどまっている。詳細な採用計画や目標達成のタイムラインはどこにも示されていない、と同会議は述べている。
例えばマハラシュトラ州は1971年に、警察職員の30％を留保した最初の州となった。50年を経て、同州警察の女性比率は18.66％となっている。明るい兆しは、近年、より多くの女性を採用しており、州警察の女性比率は2020年の12.52％から上昇していることだ。
留保にもかかわらず、北インドと北東部のほとんどの州では、それぞれの警察における女性の割合が低い。ウッタル・プラデーシュ州では、女性が警察に占める割合は10.49パーセントであるが、ジャールカンド州とチャッティースガル州では、それぞれ7.45パーセントと7.60パーセントである。マニプール州（6.48パーセント）、メガーラヤ州（5.80パーセント）、アッサム州（6.69パーセント）の警察では、女性の割合は悲惨なほど低い。
議会の内務常任委員会は、2022年2月の警察近代化に関する報告書の中で、「警察における女性の代表性が著しく低い」ことに「苦悩」していると述べた。委員会は内務省（MHA）に対し、女性警察官を全人員の33パーセントにするという目標の実現に向けたロードマップを作成するよう州および連邦直轄領に助言するよう要請した。
同委員会は、警察における女性の登用は、男性巡査の空席を転換するのではなく、新たなポストを創設することで実現できるかもしれないと提案した。警察は、女性に戦闘任務を与えている国防軍の例に学び、「重要でやりがいのある役割」に女性を配置すべきだと同委員会は述べた。
マディヤ・プラデーシュ州では、州政府が女性の割り当てを30パーセントから33パーセントに増やした際、警察本部と内務省は、警察業務の大半は男性にしかできないため、女性警察官の採用数が増えると警察にとって不利益になるとして反対した。
初版: 2024年9月9日 | 午後10時56分 は
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