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2025-09-23 06:00:00
アイルランドの労働者、特に女性と親のかなりの割合が、雇用主のオフィスからの復帰政策のために、より強調されていると感じています。
全国的に1,000人以上の調査に基づいて、保険会社の最新の年次Health of the Nation Indexは、3人に1人が少なくともオフィスで働くよう圧力をかけていることを明らかにしています。
データによると、女性はピンチを感じる可能性が高くなります。
調査対象の女性の約30％は、オフィスでの連絡時間の増加が、男性の24％と比較して、他の責任を管理するための柔軟性に悪影響を及ぼしていると述べています。
また、3人に1人は、オフィスへの復帰と遠隔労働時間の短縮によって悪影響を受けたと言いました。
アイルランドの生活が2018年以来毎年行ってきた研究では、数年ぶりに一般的な福祉が初めて増加した一方で、国家指数はパンデミック以前のレベルを下回っていることがわかりました。
一般的にストレスレベルは上昇しており、29％が不安を感じたり、半分以上ストレスを感じたりしていると、アイルランドの生活は述べています。 35歳未満の成人は最もストレスの多い年齢のコホートであり、3分の2以上が毎週ストレスを感じていると報告しています。
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ただし、技術的な使用が増加しているにもかかわらず、ソーシャルメディアやインターネット全般に費やす時間を減らしたいと考えています。回答者の半数以上が、ソーシャルメディアの使用を具体的に削減したいと考えています。
「今年の調査結果で本当に際立っていたのは、ソーシャルメディアへの依存を減らすことを積極的に求めている人々の数です」と、アイルランドの生活の健康と福祉の責任者であるステイシー・マッケスニーは言いました。
#調査への復帰ポリシーで最もストレスがかかっている女性親35歳未満の調査調査ではアイルランド時代