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調査によると、18〜24歳の従業員の46％

AFPを備えたLe Figaroによる 公開 2025年3月24日午後10時56分、 更新 2025年3月25日午前8時14分 "data-script =" https://static.lefigaro.fr/widget-video/short-ttl/video/index.js "> CRIFとHigher Labor Instituteが月曜日に発表した調査によると、宗教的事実は現在、ビジネスでよりよく受け入れられています。 月曜日に発表された調査によると、ビジネスにおける宗教的事実は、特に若者の間で4年前よりもよく受け入れられています。 フランスのユダヤ人機関の代表評議会（CRIF） 社会関係コンサルティング組織である高等労働研究所。 合計で、従業員の37％は、職場ですでに宗教的事実に直面していると宣言していますが、2月11日から14日までのToluna-Harris Interactiveが実施した調査によると、18〜24歳の人のうち67％は67％であり、18〜65歳の従業員が100人の従業員と公共部門で働いている1155人の従業員のサンプルがあります。観察された宗教的事実は、誇張された兆候（Cross、Kippa ...）、特定の食物要求、宗教的な理由での休暇の要求、祈りの時間、さらには改宗者でさえあり得ます。 若者は長老よりもはるかに宗教的な事実を受け入れています。18〜24歳の従業員の46％は、特に他のセックスのある人が座ることを拒否することを拒否し、42％がすべての従業員の20％に対して、性別に応じて特定の顧客と連絡を取ることを拒否することを拒否することを認めています。 40％で、若者は、すべての従業員の19％に対して、宗教に従って特定の顧客との接触の拒否を推定しています。すべての従業員が最も受け入れている態度の中で、労働時間中に断食し、2021年の74％に対して76％、または宗教的な理由で休日の設置（69％に対して71％）。 #調査によると1824歳の従業員の46