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Nos Nieuws•Vandaag、13：42
公共薬局のスタッフは、現在から2026年の終わりまでに20％の賃金を受け取ります。これは、雇用主と従業員の間の合意の結果です。賃金上昇は、昨年の期限切れの賃金の引き上げを補償することも目的としていますが、2024年の初めに与えられた2.5％のトップに達します。
これは、労働組合と雇用主との間の暫定的な合意であり、労働組合のメンバーはまだ同意しなければなりません。元政治家のマーティン・ヴァン・リジンは、この合意が停滞した交渉を提起しなければなりませんでした。
ステーキング
アシスタントは昨年、より良い給料のために数回停止しました。 2024年11月、歴史上初めて、全国の何千人もの薬局の従業員がいました。薬局は患者の閉鎖のままでした。
スタッフは、より高い賃金を要求するだけでなく、より良い労働条件も要求し、従業員が直面している高い作業負荷と攻撃を指摘しました。
労働組合FNVは「大勝利」について語っています。 FNV PharmacyのRalph Smeets：「オランダの薬局産業の歴史の中で初めて、薬局のアシスタントは自分たちのために立ち上がった。これは再び行動を起こすことに報いることを証明する」
病院と公共薬局のスタッフの違い
2027年の賃金の引き上げはまだ議論されていますが、いわゆるOVAファンドとともに成長することが合意されています。これが、医療セクターの市場での賃金を可能にするために利用可能な政府の貢献です。
意図は、これらのOVAの資金がすぐにケアスタッフと一緒に着陸することですが、それは近年公的薬剤師の従業員とは行われていません。これは、別の集団労働協定に該当する病院の薬剤師職員が、薬剤師の店舗、公共薬局のスタッフよりも多くの獲得を開始したという状況が生じた方法です。
政府のお金がどこでより良い賃金が残ったのかと尋ねられたとき、健康保険会社と雇用主はお互いを指し示しました。
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#薬局のアシスタントは20の賃金を受け取ります
2025-03-28 12:42:00