そう、サイモン・コーウェルにゴールデンブザーを懇願するのは忘れて、代わりにこの LMA イベントであなたの保険引受スキルを披露してください。ちなみに、女性の才能を紹介することにもアクセントがあります。これがその言葉です。
ロイズ市場協会（LMA）とロイズは本日、11月24日月曜日にロイズビルで引受人材サミットを開催すると発表した。女性引受業務リーダーは、市場全体からCEOや最高執行責任者（CUO）とともに集まり、女性の引受業務リーダーシップを育成し、政策変更を推進する方法、つまり障壁を取り除き、女性が指導的役割に昇進するための道筋を作る方法について議論します。
サミットのテーマ「Ring the Bell」は、現在引受業務の上級職に就いている傑出した女性を称えるとともに、将来の引受業務の上級リーダーのパイプラインを構築する上でまだやるべき仕事に焦点を当てている。
ロイズ・マーケット・アソシエーションのCEO、シーラ・キャメロン氏は次のように述べています。 「ロイズ市場では引受業務の上級職に女性が大幅に不足していることはよく知られています。このイベントは、私たちの市場における次世代の女性引受業務リーダーの成長と発展を促進するために『ベルを鳴らして』有意義な変化を実行するための行動喚起です。」
ロイズ社の市場業績責任者レイチェル・ターク氏は次のように述べています。 「このサミットは、永続的な世代交代を実現することを目的としています。それは美徳を伝えることではありません。多様な視点が意思決定を強化し、より良い結果をもたらすという明確な理解に基づいて、目的のある行動を起こすことです。私たちの市場とより広範な業界のすべての企業は、より幅広い引受業務の人材プールから恩恵を受ける立場にあります。現実は単純です。引受業務にはもっと多くの女性が必要であり、私たちは女性をこれらの役割に就かせるための道筋を意図的に作成する必要があります。」
イベントでの調査やディスカッションに協力するには、次のリンクをクリックしてください。 https://www.surveymonkey.com/r/2underwritingtalentsummit。
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