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英国には大規模なインフラ整備計画がある。しかし、労働者はどこにいるのだろうか?

エディターズダイジェストを無料で入手FT の編集者 Roula Khalaf が、この週刊ニュースレターでお気に入りの記事を選びます。英国は、数十年にわたる投資不足を経て、風力発電所からデータセンター、新築住宅に至るまで、新たなインフラを建設するという野心的な計画を立てている。問題は、労働者を見つけられないことだ。 大規模プロジェクト ヒンクリー・ポイントC、ナショナル・グリッド、テムズ・ウォーターなどの公益事業会社はここ数カ月、労働力不足がコスト、将来の供給、サービス向上能力に及ぼす影響について警告している。 原子力発電所の建設を担当する公的機関、グレート・ブリティッシュ・ニュークリアーのサイモン・ボーエン会長は、選挙が発表される前に、民間および防衛の原子力部門が2030年までに必要とする約13万8000人の新規労働者を確保するのは「非常に困難」になるだろうと述べた。 先月、マンチェスターのコープライブアリーナを運営するグループの最高経営責任者が 何度も失敗した試みを非難した ブレグジットによる建設労働者不足の中、3億6500万ポンドかけてこの施設をオープンする。 「従業員に2倍、3倍の給料を払っていたのに、働いてくれる人が見つからなかった。おかしな話だ」と、オーク・ビュー・グループのティム・レイウィーク氏はプロジェクトの最後の数週間について語った。 先月発表された公式データによると、英国の建設労働者の数は2019年以降14%減少し、210万人となっている。建設業訓練委員会によると、2023年には毎月約3万8000件の求人広告が出された。 英国のEU離脱(ブレグジット)とインフレの急上昇により人材不足は悪化し、熟練した専門家は母国に帰国するか、より高い賃金を求めて帰国することを選んでいる。 「労働力が足りないのです」と業界団体建設製品協会の経済部長ノーブル・フランシス氏は言う。「建設労働者は高齢化しています。…そして実際のところ、大手建設会社や小規模の専門下請け業者の中には、すでに人材を確保できていないところもあります」インタラクティブ グラフィックのスナップショットが表示されています。これは、オフラインであるか、ブラウザで JavaScript が無効になっていることが原因であると考えられます。建設業界における技能不足は、上級プロジェクトマネージャーから現場で必要な鉄骨工事士、溶接工、労働者に至るまで、あらゆる専門分野と階層に及んでいます。これは世界的かつ地域的な問題だ。多くの労働者が海外、特に中東に引き抜かれており、先月議員らが英国に警告した傾向として挙げられている。 スキルと能力が不足していた 主力のHS2鉄道リンクを含む8,050億ポンド相当のインフラ投資計画を実行する。ロンドン大学ユニバーシティ・カレッジのインフラ学准教授ジュリアーノ・デニコル氏は、英国のすべての大規模プロジェクトで熟練労働者、特に上級管理職の確保に苦労していると述べた。 英国では、家事労働者の早期退職やEU労働者の帰国により、技能労働者不足が深刻化している。2021年に新たなビザ規則が施行される前から、多くの労働者が母国に帰国したり、EU内で需要の高い他の地域へ出向いたりしていた。 CPAが公式データを分析したところ、過去5年間に英国が失ったEUの建設労働者の4分の3以上が25歳から39歳だった。EU離脱後にはEUから来る労働者のビザをスポンサーすることが義務付けられ、建設グループやプロジェクトが労働者の代わりを確保することが難しくなっている。 インタラクティブ グラフィックのスナップショットが表示されています。これは、オフラインであるか、ブラウザで JavaScript が無効になっていることが原因であると考えられます。影の内務大臣イヴェット・クーパー氏は日曜、労働党が7月4日に政権を握れば、労働関連の移民を削減する計画だと述べた。フランシスコ法王は、現保守党政権が合法的な純移民を削減しようとしていることを受けて、このような動きは「業界にとって最も必要なこと」だと述べた。 保守党は月曜日、選挙に勝利すれば移民の年間上限を導入すると発表したことで、こうした取り組みをさらに強化した。見習い工員も不足分を補っているわけではない。過去5年間、毎年3万1000人の建設見習い工員が採用されたが、厳しい建設スケジュールの中で訓練の質を懸念して40%以上が辞めたとCPAは述べた。 若い人材を引き付ける取り組みが停滞する中、多くの既存労働者はより高い賃金を求めている。CPAによると、建設業界の賃金は、新築住宅と修繕・メンテナンスという2大建設部門の最近の減速にもかかわらず、2023年末時点で2019年初めより22%上昇した。業界団体である住宅建設業者連盟のスティーブ・ターナー事務局長は、労働力不足は「現時点では最大の懸念事項ではない」と述べた。しかし同氏は、「次期政権の住宅目標を達成するには、あらゆる職種でさらに数万人を採用する必要がある」と付け加えた。コンサルタント会社モット・マクドナルドの英国・欧州担当マネージング・ディレクター、リチャード・リズドン氏は、建設業界の既存の労働力プールは「単に、成果を出すには十分ではない」と語った。 「技能不足は個々の企業だけでは解決できないため、次期政権は国家の責務としてこれに取り組む必要がある」と彼は付け加えた。 #英国には大規模なインフラ整備計画があるしかし労働者はどこにいるのだろうか

英国には大規模なインフラ整備計画がある。しかし、労働者はどこにいるのだろうか?

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2024-06-04 03:00:12

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英国は、数十年にわたる投資不足を経て、風力発電所からデータセンター、新築住宅に至るまで、新たなインフラを建設するという野心的な計画を立てている。問題は、労働者を見つけられないことだ。

大規模プロジェクト ヒンクリー・ポイントC、ナショナル・グリッド、テムズ・ウォーターなどの公益事業会社はここ数カ月、労働力不足がコスト、将来の供給、サービス向上能力に及ぼす影響について警告している。

原子力発電所の建設を担当する公的機関、グレート・ブリティッシュ・ニュークリアーのサイモン・ボーエン会長は、選挙が発表される前に、民間および防衛の原子力部門が2030年までに必要とする約13万8000人の新規労働者を確保するのは「非常に困難」になるだろうと述べた。

先月、マンチェスターのコープライブアリーナを運営するグループの最高経営責任者が 何度も失敗した試みを非難した ブレグジットによる建設労働者不足の中、3億6500万ポンドかけてこの施設をオープンする。

「従業員に2倍、3倍の給料を払っていたのに、働いてくれる人が見つからなかった。おかしな話だ」と、オーク・ビュー・グループのティム・レイウィーク氏はプロジェクトの最後の数週間について語った。

先月発表された公式データによると、英国の建設労働者の数は2019年以降14%減少し、210万人となっている。建設業訓練委員会によると、2023年には毎月約3万8000件の求人広告が出された。

英国のEU離脱(ブレグジット)とインフレの急上昇により人材不足は悪化し、熟練した専門家は母国に帰国するか、より高い賃金を求めて帰国することを選んでいる。

「労働力が足りないのです」と業界団体建設製品協会の経済部長ノーブル・フランシス氏は言う。「建設労働者は高齢化しています。…そして実際のところ、大手建設会社や小規模の専門下請け業者の中には、すでに人材を確保できていないところもあります」

建設業界における技能不足は、上級プロジェクトマネージャーから現場で必要な鉄骨工事士、溶接工、労働者に至るまで、あらゆる専門分野と階層に及んでいます。

これは世界的かつ地域的な問題だ。多くの労働者が海外、特に中東に引き抜かれており、先月議員らが英国に警告した傾向として挙げられている。 スキルと能力が不足していた 主力のHS2鉄道リンクを含む8,050億ポンド相当のインフラ投資計画を実行する。

ロンドン大学ユニバーシティ・カレッジのインフラ学准教授ジュリアーノ・デニコル氏は、英国のすべての大規模プロジェクトで熟練労働者、特に上級管理職の確保に苦労していると述べた。

英国では、家事労働者の早期退職やEU労働者の帰国により、技能労働者不足が深刻化している。2021年に新たなビザ規則が施行される前から、多くの労働者が母国に帰国したり、EU内で需要の高い他の地域へ出向いたりしていた。

CPAが公式データを分析したところ、過去5年間に英国が失ったEUの建設労働者の4分の3以上が25歳から39歳だった。EU離脱後にはEUから来る労働者のビザをスポンサーすることが義務付けられ、建設グループやプロジェクトが労働者の代わりを確保することが難しくなっている。

影の内務大臣イヴェット・クーパー氏は日曜、労働党が7月4日に政権を握れば、労働関連の移民を削減する計画だと述べた。フランシスコ法王は、現保守党政権が合法的な純移民を削減しようとしていることを受けて、このような動きは「業界にとって最も必要なこと」だと述べた。

保守党は月曜日、選挙に勝利すれば移民の年間上限を導入すると発表したことで、こうした取り組みをさらに強化した。

見習い工員も不足分を補っているわけではない。過去5年間、毎年3万1000人の建設見習い工員が採用されたが、厳しい建設スケジュールの中で訓練の質を懸念して40%以上が辞めたとCPAは述べた。

若い人材を引き付ける取り組みが停滞する中、多くの既存労働者はより高い賃金を求めている。CPAによると、建設業界の賃金は、新築住宅と修繕・メンテナンスという2大建設部門の最近の減速にもかかわらず、2023年末時点で2019年初めより22%上昇した。

業界団体である住宅建設業者連盟のスティーブ・ターナー事務局長は、労働力不足は「現時点では最大の懸念事項ではない」と述べた。しかし同氏は、「次期政権の住宅目標を達成するには、あらゆる職種でさらに数万人を採用する必要がある」と付け加えた。

コンサルタント会社モット・マクドナルドの英国・欧州担当マネージング・ディレクター、リチャード・リズドン氏は、建設業界の既存の労働力プールは「単に、成果を出すには十分ではない」と語った。

「技能不足は個々の企業だけでは解決できないため、次期政権は国家の責務としてこれに取り組む必要がある」と彼は付け加えた。

#英国には大規模なインフラ整備計画があるしかし労働者はどこにいるのだろうか

執筆者について: nipponese

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