科学＆テクノロジー

職業再訓練：「雇用能力を開発するための企業でのインターンシップ」

職業再訓練が、完全に望まれているのか、解雇された後または職業が消滅した後に行われるのかによって、状況は異なります。前者の場合、候補者は自分のペースで進み、最も適切な訓練を特定する時間があります。2番目は、時間との関係が異なり、より過酷です。いずれにせよ、トレーニングを選択する際には、デニス・ルリエによると、 Afpaより学習の期間、プロジェクトに応じた方法、学習方法を検討することが重要である。 #職業再訓練雇用能力を開発するための企業でのインターンシップ