科学＆テクノロジー

米航空機メーカー：ボーイング、ストライキ中の労働者に新たな提案

ボーイング 同社は、最大の労働組合のストライキを、改善された提案で終わらせたいと考えている。10日間のストライキの後、米国の航空機メーカーの経営陣は従業員に30％の賃金引き上げを提案した。これまで同社は 4分の1だけ増加したい 組合は40パーセントを要求している。 新たな提案には、提案を受け入れた場合のボーナス支給額を3,000ドルから6,000ドル（5,400ユーロ）に倍増することも盛り込まれている。最初の提案には含まれていなかった年間ボーナス支給額も再導入され、年金基金への拠出金も増額される予定だ。同社はこれが「最終提案」だと発表した。従業員は金曜日の深夜までに、これを受け入れるか否かを決定しなければならない。 組合の最後のストライキは57日間続いた ボーイング最大の労働組合IAMは、従業員約3万3000人を擁し、9月中旬にストライキに入った。組合員は、会社の前回の提案を約95％の多数決で拒否していた。このストライキは、米国北西部のシアトル周辺のボーイング生産に影響を及ぼしており、 ベストセラーモデル737 そして そこLangstreckenjet 777 特に737の場合、 ボーイング すでに多くの航空会社への納入が遅れている。 エアバスの競合は 一連の故障 危機の中で 大きな損失に苦しむ1月にほぼ新品のボーイング機の胴体の一部が離陸直後に剥がれる事故が発生したことを受けて、同社は追って通知があるまで737シリーズの生産拡大を許可されていない。 ボーイング トピックの詳細 米国の航空機メーカー: ボーイング、ストライキ中に従業員数千人を一時解雇 Z+（サブスクリプションコンテンツ） 国際宇宙ステーション: NASAを批判することになると、彼らは逃げる 737 Maxが墜落: ボーイングの過度にソフトな着陸 ボーイング社はストライキに対し、雇用凍結などの措置を講じた。 さらに、従業員は一時解雇され、出張は最小限に抑えられる。。 組合が最後にストライキを行ったのは2008年。ストライキは57日間続き、アナリストの推計によると、会社に約20億ドルの損害を与えた。 #米航空機メーカーボーイングストライキ中の労働者に新たな提案