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米国の銀行はスマートワーキングを取り締まる

彼らは積極的に働いているふりをしていましたが、実際にはそうではありませんでした。 このため、アメリカの銀行の一部の従業員は、 ウェルズ・ファーゴ 彼らは解雇された。 ニュース によって報告されました フィナンシャル・タイムズ 最近のことはその最新の一例にすぎません スタッフに厳しい いくつかの最大手によって実装されています 米国の銀行 パンデミック後の「柔軟性」を経て、より一層の硬直性に戻りつつあります。年初めにバンク・オブ・アメリカが週最低日数出勤しなかった従業員に対する懲戒処分を発表した書簡を送ったことを受け、バークレイズとシティグループは数百人の従業員に対し、職場に復帰する旨を伝えた。今月から週5日までオフィスに出勤することになる。 の指令にも関連する決定。 金融取引規制当局 (Finra) は、パンデミック中に一時停止されていた職場の規則を復活させ、管理者の仕事に対するより大きな監督を要求しました。 銀行は、最近の Finra 規制によりリモートでの仕事の維持がいかに困難になっているかを強調しています。 © 無断複写・転載を禁じます #米国の銀行はスマートワーキングを取り締まる
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