科学＆テクノロジー

米国の医療改革に向けた労使同盟の構築

米国の雇用主は高騰する医療費を抑えるのに苦労している。 しかし、彼らを助けることができるアプローチがあります。それは、医療給付の設計と実施に労働者を参加させることです。 このアプローチが有効であることを証明するモデルがあります。団体交渉から生まれたタフト・ハートレー医療計画は、従業員の関与と効率的なケアの提供に成功しています。 #米国の医療改革に向けた労使同盟の構築