第 4 四半期に新たな増加が見込まれる複雑な 2023 年の終わり

今年の始まりは、新たに任命された政府にとって、ますます十字架の様相を呈している。 いつ爆発してもおかしくない農民たちの怒りをコントロールしなければならないことに加えて、私たちは今、確認されている雇用市場の悪化とうまく対処しなければなりません。 デレスが今週木曜日、1月25日に発表した数字によると、2023年第4四半期には平均して3,033,300人がいかなる活動もしない状態(カテゴリーA)になると予想されます(マヨット島を除くフランス全土)。 0.2%（4,800人増）の増加で、これは2年連続の増加です。 活動性が持続的に低下している個人 (カテゴリー B および C) を追加すると、その数は 540 万人に増加します。 そこでは進行がさらに顕著です (+1%、または 54,000)。

これらの数字は、新労働大臣カトリーヌ・ヴォートランにとって警告のように聞こえる。 1月中旬に任命されたグラン・ランスの前社長は、前任のオリヴィエ・デュソプ氏と比べて範囲を拡大し、健康と連帯をポートフォリオに加えた。 完全雇用に向けた戦いを再開できるよう策動の余地を拡大する。 現在の傾向にもかかわらず、国家元首は2022年の選挙戦の目玉公約である退位を拒否している。 1月中旬の演説中に、エリゼ通りのテナントは次のような仕事の道を立ち上げた。 「労働市場改革の第2幕」 期待される “次の春”。 彼はまた、失業者のための開発をしたいと説明した 「内定辞退時のルール強化とサポート充実」。

こちらもお読みください新政権の野心的な目標、2027年までに完全雇用を達成

フランスの台頭 トラヴァイユ

短期的には、大臣は、高齢者の労働やキャリアパスに関する労働組合と使用者との間の協定があれば、それを調査する必要があるだろう。 この交渉は年金改革の継続の一環であり、以下の達成を可能にするはずである。 「シニアの完全雇用」。 具体的には、従業員と雇用主の代表者が策定した措置（後に1つまたは複数の法律の対象となる）により、60～64歳の雇用率を2022年の36.2％から65％に引き上げる必要がある。 「2030年までに」。 非常に明確な目標。 また、1 月 1 日に設立された新しい公共事業者 France Travail (旧 Pôle emploi) の台頭を支援する必要もあります。^は 1月。 名称変更の背景には、この変革によって RSA 受給者に対するサポートが強化されるだけでなく、中小企業 (SME) の雇用への移行も促進されるはずです。

しかし、この自発主義は短期的には失業曲線の逆転を期待するには不十分であるように思われる。 予測専門家らによると、金利は今後数カ月間上昇し続けるはずだという。 フランス銀行など最も悲観的なところによれば、2024年末には8％程度になる可能性さえある。