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競合他社が市場シェアを奪う中、ペイパル、約2,500人の人員削減へ – アイリッシュ・タイムズ

9月に就任したアレックス・クリス最高経営責任者（CEO）が競争の激化、利益圧力、大量のアナリストの格下げに取り組む中、ペイパルは今年従業員を約9％削減する予定だ。クリス氏は火曜日に従業員に宛てた書簡の中で、直接削減と年間を通じて空いている役職の廃止の両方を通じて会社の「適正規模化」を決定したと述べた。 書簡によると、影響を受けるスタッフには今週末までに通知されるという。PayPal はアイルランドで約 2,000 人を雇用しています。 削減が比例的に実施された場合、約180人の雇用に相当する。2022年末時点で約2万9900人の従業員を雇用していたペイパルも、昨年1月に同様の人員削減を発表した。 今回の措置は約２５００人の従業員に影響を与える。クリス氏は書簡の中で、人員削減により同社は「顧客にサービスを提供し、収益性の高い成長を推進するために必要なスピードで行動する」ことが可能になると述べた。 「同時に、当社は成長を生み出し加速すると思われる事業分野への投資を継続していきます。」収益が低迷し、同社が調整後営業利益率の通期見通しを下方修正したため、決済大手の同社株価は過去1年間で20％以上下落した。 ペイパルは昨年、ダン・シュルマン氏の後任にクリス氏を指名した。PayPal は決済業界の初期の破壊者でしたが、その後 Apple Inc や Zelle などのライバルがこの分野にひしめくようになり、PayPal はペースを保つのに苦労しています。 今月、少なくとも４人のアナリストが競争激化から収益性への圧力までさまざまな懸念を理由に同社株の格付けを引き下げた。クリス氏はペイパルの第３・四半期決算会見で、同社の「コストベースと複雑な構造」が進捗を遅らせていると述べ、同社の営業レバレッジを高めるためにこの問題に対処する予定だと述べた。 カリフォルニア州サンノゼに本拠を置く同社は来週第4四半期決算を発表する予定だ。過去数年間、「祝うべきことはあまりなかった」とクリス氏は今月初めにCNBCに語った。同最高経営責任者は就任以来、PayPalの指導的役割を刷新し、パンデミック中に肥大化した事業を合理化する計画を明らかにした。Cash AppとSquare決済サービスを提供し、アイルランドにもオフィスを構えるブロックは、年末までに従業員を1万2000人に削減するという目標の一環として、火曜日に人員削減を開始した。 同社によれば、昨年第3四半期末時点の従業員数は1万3000人強だった。 - ブルームバーグ #競合他社が市場シェアを奪う中ペイパル約2500人の人員削減へ #アイリッシュタイムズ