ニュルンベルク、ベルリン (epd)。小さな子どもを持つ母親のフルタイム雇用は、ドイツ国民の間ではまだほとんど受け入れられていない。ニュルンベルクの労働市場・職業研究研究所が火曜日に発表した長期調査結果によると、2022年時点で3歳未満の子どもを持つ母親が週に少なくとも30時間働くことが適切だと考えているのはドイツ人のわずか4分の1弱（23％）だった。 55％は、3歳までの子供を持つ女性は少なくとも15時間パートタイムで働くことが適切だと考えている。
情報によると、この結果は毎年15歳以上の約1万人が参加する長期調査の結果だという。 2011年と2016年に実施された特定の研究では、18歳から60歳までの人々の態度が使用されました。
母親のフルタイム勤務は学校に通い始めた場合のみ認められる
現在の結果では、母親の就労の受け入れが若干増加していることがわかります。しかし、母親が働くのに適していると考えられる子どもの平均年齢は依然としてかなり高い。平均的には子どもが2歳8か月からパートタイム雇用が認められます。平均して、子供が5歳8か月、つまり学校に通い始める頃からフルタイム雇用が受け入れられると考えられています。
労働市場研究者のコリンナ・フローダーマン氏は、幼い子どもを持つ母親は依然として仕事に復帰することをほとんど受け入れられていないと述べた。この調査はまた、幼児向けの外部保育は受け入れ制限に直面していることも示している。したがって、定期的なケアは2歳4か月からの子供に適していると考えられています。終日保育が受けられると考えられる平均年齢は 4 歳 9 か月です。
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