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研修生 – ミズーリ州カンザスシティのカンザスシティ ロイヤルズのビデオ コンテンツ | 475124

今週のヒント: 求人情報を「ハッキング」して採用担当者の情報を明らかにする方法 - 夢の仕事に就く可能性を最大限に高める方法をお探しですか?見落とされがちな戦術の 1 つは、求人情報の分析です。 これはフルタイムの仕事です役職: 研修生 – ビデオコンテンツ仕事の概要:ビデオ コンテンツ研修生は、カンザスシティ ロイヤルズのビデオ コンテンツ作成のあらゆる側面を支援します。これには、イベントの撮影、ビデオの編集、クリエイティブなプロセスへの参加が含まれます。受験者は、Sony シネマカメラの使用経験と、Adobe Premiere での高度な編集知識が必要です。役職上の説明責任/責任:• カンザスシティ ロイヤルズ向けのビデオ コンテンツを制作、撮影、編集します。プラットフォームにはソーシャルメディア、スタジアム、テレビが含まれます• イベント、インタビュー、ゲーム映像を編集用にキャプチャ• 大規模なプロダクション撮影でプロダクションアシスタントまたはグリップとして活動する• 創造的な開発プロセスに積極的に参加する• 日常の生産業務を支援する• 映像リクエストと管理業務の支援• 割り当てられたその他の職務必要なポジションの資格、スキル、経験:• カンザスシティ ロイヤルズ向けのビデオ コンテンツを制作、撮影、編集します。プラットフォームにはソーシャルメディア、スタジアム、テレビが含まれます• イベント、インタビュー、ゲーム映像を編集用にキャプチャ• 大規模なプロダクション撮影でプロダクションアシスタントまたはグリップとして活動する• 創造的な開発プロセスに積極的に参加する• 日常の生産業務を支援する• 映像リクエストと管理業務の支援• 割り当てられたその他の職務物理的要件:• 25ポンドもの重さの物品を持ち上げる能力• 勤務時間の大部分を座った姿勢で勤務できる必要があります。• コンピュータのキーボードと電話を使用して生産的に活動できる必要があります• 騒音レベルが時々高くなる作業環境でも生産性を発揮できなければなりません。•…

研修生 – ミズーリ州カンザスシティのカンザスシティ ロイヤルズのビデオ コンテンツ | 475124

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2024-11-12 20:06:00

今週のヒント:
求人情報を「ハッキング」して採用担当者の情報を明らかにする方法 – 夢の仕事に就く可能性を最大限に高める方法をお探しですか?見落とされがちな戦術の 1 つは、求人情報の分析です。

これはフルタイムの仕事です

役職: 研修生 – ビデオコンテンツ

仕事の概要:
ビデオ コンテンツ研修生は、カンザスシティ ロイヤルズのビデオ コンテンツ作成のあらゆる側面を支援します。これには、イベントの撮影、ビデオの編集、クリエイティブなプロセスへの参加が含まれます。受験者は、Sony シネマカメラの使用経験と、Adobe Premiere での高度な編集知識が必要です。

役職上の説明責任/責任:
• カンザスシティ ロイヤルズ向けのビデオ コンテンツを制作、撮影、編集します。プラットフォームにはソーシャルメディア、スタジアム、テレビが含まれます
• イベント、インタビュー、ゲーム映像を編集用にキャプチャ
• 大規模なプロダクション撮影でプロダクションアシスタントまたはグリップとして活動する
• 創造的な開発プロセスに積極的に参加する
• 日常の生産業務を支援する
• 映像リクエストと管理業務の支援
• 割り当てられたその他の職務

必要なポジションの資格、スキル、経験:
• カンザスシティ ロイヤルズ向けのビデオ コンテンツを制作、撮影、編集します。プラットフォームにはソーシャルメディア、スタジアム、テレビが含まれます
• イベント、インタビュー、ゲーム映像を編集用にキャプチャ
• 大規模なプロダクション撮影でプロダクションアシスタントまたはグリップとして活動する
• 創造的な開発プロセスに積極的に参加する
• 日常の生産業務を支援する
• 映像リクエストと管理業務の支援
• 割り当てられたその他の職務

物理的要件:
• 25ポンドもの重さの物品を持ち上げる能力
• 勤務時間の大部分を座った姿勢で勤務できる必要があります。
• コンピュータのキーボードと電話を使用して生産的に活動できる必要があります
• 騒音レベルが時々高くなる作業環境でも生産性を発揮できなければなりません。
• 特定の視覚能力には、近くを見る能力と焦点を調整する能力が含まれます。
• オフィスやコンコースなどにアクセスするために、施設内を快適に移動できる必要があります。
• 締め切りやイベントのスケジュールに応じて、延長時間や週末に勤務できる必要があります。

ここで説明する身体的要求は、従業員がこの仕事の重要な機能を正常に実行するために満たすことができるものの代表的なものです。

この役割はパートタイムの非免除の機会であり、会社福利厚生、401K、および有給休暇の対象にはなりません。このポジションのスケジュールはチームのスケジュールに依存しており、変更される可能性があります。

また、資格のある障害を持つ個人にも平等な雇用の機会を提供します。このため、カンザスシティ・ロイヤルズは、申請者である障害のある資格のある個人の既知の身体的または精神的限界に対して、地方自治体、州および/またはその両方で適用される合理的配慮を含む、法的義務に従って合理的配慮を行うものとします。連邦法。合理的配慮を行うという取り組みの一環として、当クラブはまた、障害のある申請者とのタイムリーで誠実な双方向プロセスに参加して、配慮の要請に応じて行うことができる効果的な合理的配慮があればそれを決定したいと考えています。応募者は、求めているポジションの重要な役割を遂行するのに役立つ合理的な配慮を特定するよう求められます。必須の職務を遂行するために宿泊施設が必要な応募者は、電子メール ([email protected]) で人事部に問い合わせてください。

当社は機会均等の雇用主であり、資格のあるすべての応募者は、人種、肌の色、宗教、年齢、性別、出身国、障害の有無、保護されている退役軍人のステータス、または法律で保護されているその他の特性に関係なく、雇用の考慮を受けます。

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執筆者について: nipponese

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