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2024-09-17 11:00:06
これは病院危機の兆候の一つである。病院の医師は年々サービス不足に陥り、多くのポストに空きがある。しかし、正確には何人いるのだろうか？医師の競争とキャリアに責任を持つ省庁機関である国家管理センター（CNG）は、この人口調査について報告書で言及しなくなったが、 公式文書 全国病院麻酔科医・蘇生医連合（SNPHAR-E）は2年間にわたり、1は 2024年1月。
彼の計算によると、常勤と非常勤を合わせた35%のポジションが終身雇用の医師によって占められていない。この数字は、昨年の悪化後、安定している。 この傾向は過去 15 年間続いています。2008 年には、こうした空席は病院の空きポストの 20% を占めていました。精神科など一部の専門分野は関心の低下により深刻な影響を受けており、状況はさらに悪化しています。2024 年には 10 年前のほぼ 75% から 52% のポストが埋まっています。
「約束された『魅力ショック』は起こらなかった」
「この傾向は依然として極めて憂慮すべきものだ」SNPHAR-Eの会長で麻酔科医のアン・ジェフロワ＝ウェルネット氏は、この数字の限界を認めながらも、空席の一部は契約医師によって埋められていると主張している。これは、契約労働者に関するデータがないにもかかわらず、この問題に関する統計を公表しないCNGの主張である。7月の年次報告書では、1日に48,552人の病院医師が勤務していると報告されている。は 2024年1月、この数字は過去10年間で13.5%増加しています。 「契約社員は必要だが、多すぎると安定したチームを必要とする病院が不安定になる」ジェフロワ・ウェルネット博士は強調します。
SNPHAR-E の説明によると、もう一つの制約として、空席は、病院の戦略や予算上の困難に応じて、病院が開設を決定するポジションにも左右される。 「しかし、いずれにせよ、約束された「魅力ショック」は起こらなかったことは明らかだ」 アンヌ・ジェフロワ＝ヴェルネは言う。彼女の組合は、医師という職業の魅力に関する政府との交渉が進展していないことを何ヶ月も残念に思っており、2020年の「健康の安全」計画も、2022年から適用されている病院医師の地位に関するより技術的な改革も、この傾向を逆転させることを可能にしていない。
#病院では医師のポジションの3分の1以上が空席となっている