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病気休暇中の有給休暇：憲法院の決定後に何も決められない理由

この広告の後の続き管轄の長老によると、職員が 病気休暇で 専門的理由以外でこの期間に有給休暇を取得しない場合 憲法の原則に反していない。 これは健康と休息の権利も平等の原則も侵害しない、と賢人たちは信じています。 要約すると、すでに労働法で規定されているように、有給休暇を取得できるのは職業上の病気による休暇のみです。 #病気休暇中の有給休暇憲法院の決定後に何も決められない理由