ノルウェーは病気による欠勤率が世界トップであり、病気の場合でも賃金を全額支払う世界で唯一の国です。
NAVの数字によると、医師が報告した病気による欠勤は2023年第2四半期の5.5％から2024年第2四半期には5.9％に増加し、2009年以来の最高値となった。
ノルウェー政府への支出は今年だけで35億ノルウェークローネ増加した。
雇用主団体スペクターは、病気による欠勤率の高さはすべての人にとっての警鐘であるべきだと考えている。自由党は病気による欠勤を減らすために病気手当制度を削減することを提案している。
– 保健医療サービスは屈服しようとしている一方で、政治家は職員にもっと早く働かせるよう鞭打ちたいと考えており、病気休暇制度の削減を検討している。病気による欠勤が多いのは我々の怠惰のためなら、それでよかった。しかし、社会に蔓延する新しいウイルスの代償を国民に払わせるのは正しくないと、ノルウェー研究所の研究員グンヒルド・アルヴィク・ニーボルグ氏は主張する。
– まったく馬鹿げている
FHIの最近のデータによると、コロナ検査の陽性率は減少しているものの、秋以降に増加する可能性も否定できない。FHIはNettavisenに対し、コロナ感染を感染者数ではなく、人口に占めるコロナ検査の陽性率で追跡していると伝えた。
病気休暇制度については、Gunnar Stavrum 氏の記事をお読みください。 臆病な政治家は病気手当の削減に屈するべきだ
ニーボーグ氏は、コロナウイルスの影響が社会で軽視されていると考えている。現在、多くの人はコロナウイルスを風邪と呼んでいる。
– 深刻なウイルスが発生し、世界が閉鎖に追い込まれました。私たちは医療システムが崩壊するのを防ぐはずでした。そして突然、ワクチン接種が行われ、最も弱い立場の人々が守られたため、私たちは再び通常通りの生活を続けることができました。
波状感染：ノルウェーではコロナウイルスが依然として波状感染している、とFHIの数字が示している。グラフは陽性検査の割合を示している。写真：グラフ：FHI
「しかし、世界を閉鎖していたのに、これが単なる風邪に変わったというのはまったく不合理だ」とニーボーグ氏は言う。
Nettavisen 氏は、公衆衛生研究所の上級医師である Preben Aavitsland 氏と連絡を取っています。この件については、後ほど彼の回答をお読みください。
現在、研究者はノルウェーのコロナ研究に携わっており、とりわけコロナウイルスの晩発性影響について研究している。この分野には依然として多くの不確実性があり、ノルウェーでは、 後期の傷害はコロナウイルスまたはその他の要因によるものです。
こちらもお読みください: ストルティングではほとんど何もしてこなかったが、親の手当として数百万を受け取っている
日時 「倦怠感/疲労」と診断され、病気休暇を取った人もいた。同紙によると、2019年秋から2023年秋の間に、この数は倍増した。疲労は、COVID-19感染後遺症の中で最もよく記録されている症状の1つだ。
– 私たちは、これはただの風邪だと思い込まされています。しかし、医療サービスに負担がかかり、病欠が増えるなど、依然として私たちに影響を与えています。公衆衛生に多大な影響を与える新しいウイルスが到来したため、私たちの状況は以前よりも悪化していますが、保健当局や政治家はそれを認めようとしません。
いくつかの提案が付属
ニーボーグ氏は、コロナ感染は長期間にわたり人々の免疫システムを弱める可能性があると指摘している。 研究この研究は、他者へのリスクも示している。 ウイルス感染が増加しています。
「私はただ、こうした病人の増加を待っていただけです。これまでの研究は、何もしなければこの状況が続くことを示している」とニーボーグ氏は言う。
こちらもお読みください: 病的な数字に動揺：ノルウェーの政治は集団行動麻痺に陥っている
彼女は、COVID-19に関するさらなる研究と、ノルウェー公衆衛生研究所がCOVID-19感染者に関するデータの収集を再開し、ウイルスの進行を追跡するよう求めている。
保健当局がこれを実行できるように、政府はより多くの資金を割り当てる必要があると彼女は考えている。
さらに、換気システムを改善することで病欠を減らすことができ、例えば保育室では空気清浄機が使用され、その効果を実感できると彼女は考えています。
彼女は一つを取り出す 勉強これは、保育園に空気清浄機を設置すると、保護者の病欠が 3 分の 1 減少したことを示しています。
– これらは完全に単純で基本的な関係です。ウイルスは空気中に広がります。空気中のウイルス粒子が少なければ少ないほど、感染者も少なくなります。
FHI: – 病気による欠勤の理由は複数あります
FHIの上級医師プレベン・アーヴィツランド氏は、病気による欠勤率が高い理由はいくつかあるとNettavisenに語った。とりわけ、増加の大きな原因となっている心理的症状、病気、疾患などが挙げられる。 ナビゲーション 前述の通り。
– 社会状況も重要になる可能性がある。経験上、失業率が低いと病気による欠勤が増える。なぜなら、労働能力が低い人が多く仕事を見つけるからである、と彼は書いている。
こちらもお読みください: ノルウェーの病気手当制度は変更される可能性がある。これがスウェーデンの労働者が「罰せられる」方法だ。
アヴィツランド氏は、マスクや換気の改善、空気清浄機などの対策のメリットとコストに関しては不確実性があると考えている。
「したがって、公衆衛生にとってのパンデミックの重要性についての知識を深め、このウイルスや将来の流行に対する対策を選択するためのより良い基盤を得るために、研究を継続する必要がある」と彼はNettavisenに書いている。
また、FHIはウイルスの追跡をさらに進めるべく取り組んでいるとも述べた。
– 現在、コロナやその他の感染症をより綿密に追跡するための恒久的なシステムの開発に取り組んでいます。
2024-09-23 05:02:42
1727069539
#病気休暇Nav #コロナ研究者のグンヒルドアルヴィクニーボーグ氏病気手当の議論について語る #私たちは騙されてきた