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男女平等:フランスはヨーロッパ27カ国中2位

1764851270 女性は今でも大部分を担っていますか 家事 フランスや他のEU諸国では?もっと多くの人が薄給の仕事に就いているのだろうか?女性は政治や大企業のトップに十分に代表されていますか?これらは、欧州男女平等研究所(EIGE)が今週火曜日朝発表した「ジェンダー平等指数2025」によって目録化されたデータの一部である。仕事、お金、権力、知識、時間、健康: これら 6 つのカテゴリーについて、さまざまな研究からの一連の統計がこの EU 機関によって精査されました。目的は、27 の加盟国のそれぞれにスコアを割り当てて、その進捗状況を測定し、比較することです。評決: フランスはヨーロッパクラスでは比較的良い成績を収めている。総合スコアは 73.4/100 で 2 位にランクされています。この指数の範囲は 0 (男女間の完全な不平等の状況) から 100 (完全な平等) です。フランスのスコアも 2015 年と比較して 9.3 ポイント増加し、近隣諸国のほとんどよりもわずかに速いペースで増加しました。「パワー」カテゴリーで好成績フランスはスウェーデン(73.7/100)をわずかに上回っていますが、ドイツ(63.2)やイタリア(61.9)と同様、EUの平均スコア(63.4)をはるかに上回っています。自慢できることは何もありません。報告書を構成する 100 ページを分析すると、私たちは自己満足を控えめにするよう促されます。我が国のこのお世辞のランキングは、主に「電力」カテゴリーにおける好成績から得られています(72.5/100、EU は 40.5)。ここでは、次の存在を評価します。 上級職にある女性政治、経済、あるいは主要なスポーツ団体のトップであっても。特に経済分野では、最大手の上場企業の取締役会における進歩は驚くべきものです(2015年以来+29.7)。したがって、この文書はさまざまな割り当てに基づいた積極的な公共政策を歓迎しています。「仕事」部門では平凡な11位しかし、この主題は森を隠す木に似ています。ある程度の進展はあるものの、報告書は複数の深刻な男女不平等の実態を浮き彫りにしている。したがって、「知識」部門におけるフランスの 3 位(62.6/100、2015 年と比較して +4)を喜ぶのは難しく、これは何よりもヨーロッパの全体的な惰性を示しています。女性が卒業証書を取得できる機会は増え続けているが、女性たちは依然として「教育セクター間の強い男女差別」に悩まされている。フランスには、この分野で隣国をうらやむようなことは何もない。「フランスの科学技術分野では、卒業生の 34% が女性である」と書かれています。ほぼ停滞気味の数字。欧州規模では、「このままでは、偏見や固定観念のない分野の選択における平等を達成するには、少なくとも200年かかるだろう」と報告書は試算している。フランスにとって状況が悪くなるのは「仕事」の分野で、明らかに改善したにもかかわらず、平凡な11位にとどまっている(72.8/100、2015年から+6.9。EU平均は69.3/100)。フランスでは、「情報通信技術(ICT)」の専門家のうち女性はわずか19.3%だ。 「マネージャー」ポジションの割合は、EU レベルでは…

男女平等:フランスはヨーロッパ27カ国中2位

1764851270

女性は今でも大部分を担っていますか 家事 フランスや他のEU諸国では?もっと多くの人が薄給の仕事に就いているのだろうか?女性は政治や大企業のトップに十分に代表されていますか?これらは、欧州男女平等研究所(EIGE)が今週火曜日朝発表した「ジェンダー平等指数2025」によって目録化されたデータの一部である。

仕事、お金、権力、知識、時間、健康: これら 6 つのカテゴリーについて、さまざまな研究からの一連の統計がこの EU 機関によって精査されました。目的は、27 の加盟国のそれぞれにスコアを割り当てて、その進捗状況を測定し、比較することです。

評決: フランスはヨーロッパクラスでは比較的良い成績を収めている。総合スコアは 73.4/100 で 2 位にランクされています。この指数の範囲は 0 (男女間の完全な不平等の状況) から 100 (完全な平等) です。フランスのスコアも 2015 年と比較して 9.3 ポイント増加し、近隣諸国のほとんどよりもわずかに速いペースで増加しました。

「パワー」カテゴリーで好成績

フランスはスウェーデン(73.7/100)をわずかに上回っていますが、ドイツ(63.2)やイタリア(61.9)と同様、EUの平均スコア(63.4)をはるかに上回っています。自慢できることは何もありません。報告書を構成する 100 ページを分析すると、私たちは自己満足を控えめにするよう促されます。

我が国のこのお世辞のランキングは、主に「電力」カテゴリーにおける好成績から得られています(72.5/100、EU は 40.5)。ここでは、次の存在を評価します。 上級職にある女性政治、経済、あるいは主要なスポーツ団体のトップであっても。

特に経済分野では、最大手の上場企業の取締役会における進歩は驚くべきものです(2015年以来+29.7)。したがって、この文書はさまざまな割り当てに基づいた積極的な公共政策を歓迎しています。

「仕事」部門では平凡な11位

しかし、この主題は森を隠す木に似ています。ある程度の進展はあるものの、報告書は複数の深刻な男女不平等の実態を浮き彫りにしている。したがって、「知識」部門におけるフランスの 3 位(62.6/100、2015 年と比較して +4)を喜ぶのは難しく、これは何よりもヨーロッパの全体的な惰性を示しています。

女性が卒業証書を取得できる機会は増え続けているが、女性たちは依然として「教育セクター間の強い男女差別」に悩まされている。フランスには、この分野で隣国をうらやむようなことは何もない。「フランスの科学技術分野では、卒業生の 34% が女性である」と書かれています。ほぼ停滞気味の数字。欧州規模では、「このままでは、偏見や固定観念のない分野の選択における平等を達成するには、少なくとも200年かかるだろう」と報告書は試算している。

フランスにとって状況が悪くなるのは「仕事」の分野で、明らかに改善したにもかかわらず、平凡な11位にとどまっている(72.8/100、2015年から+6.9。EU平均は69.3/100)。

フランスでは、「情報通信技術(ICT)」の専門家のうち女性はわずか19.3%だ。 「マネージャー」ポジションの割合は、EU レベルでは 35% であるのに対し、フランス企業では 40% です。さらに心配なのは、最も賃金の低い仕事に女性が圧倒的に多く占めており、フランスでは女性の割合が28.7%であるのに対し、男性の割合は18.2%である。

社会に根付いた「家父長制的信念」

結果: フランスは「お金」カテゴリーで 15 位 (78.1/100) に失敗しました。 所得格差 カップル内でも、経済規模でも。報告書は、社会に「根深い家父長制的信念」があり、「一般的に男性のほうが経済的に有能であると描かれている(…)」と指摘している。実際、フランスでは依然として女性の 31%、男性の 37% が「男性にとって最も重要な役割はお金を稼ぐことである」と考えています。

フランスには「時間」というカテゴリーでもう教訓を与えることはできない。これは、子供、高齢者、障害者、または病気の親族に費やされる時間の配分を評価します。 家事をする あるいは逆に、余暇。フランスはここで 9 位 (67.6/100) となり、全体としては 2015 年以来進歩が記録されていません。

ここでも、性差別的な固定観念が依然として根強く残っており、ヨーロッパ人のほぼ半数は、男性は「生まれつき女性よりも家事能力が低い」と信じている。

最後に、フランスは「暴力」のカテゴリーでは評価されていないことに注意してください。このカテゴリーでは、確実な比較を行うのに十分なデータが不足しています。それにもかかわらず、報告書は、フランスでは「女性の35%が15歳以来、身体的および/または性的暴力を受けている」と指摘している。この数字はEU27か国の平均(31%)よりも4ポイント高い。

#男女平等フランスはヨーロッパ27カ国中2位

執筆者について: nipponese

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